Blogger bejelentkezés
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.09.05 - 6 éve
ARTudásmenedzsment

E-learning tippek 9.

Mit rejt  tovább gomb? A tovább gomb az elektronikus tananyagok elengedhetetlen része. Sokszor hallani, hogy egy tananyag monotonitása akkor törhető meg legjobban, ha nem ugyanoda kell mindig kattintani ahhoz, hogy a következő oldalra jus

Mit rejt  tovább gomb?

elearningA tovább gomb az elektronikus tananyagok elengedhetetlen része. Sokszor hallani, hogy egy tananyag monotonitása akkor törhető meg legjobban, ha nem ugyanoda kell mindig kattintani ahhoz, hogy a következő oldalra jussunk. Hogyan küszöbölhető ez ki, és szükség van-e egyáltalán a tovább gombra?

Sok tananyagfejlesztő eszközben lehetőségünk van időzítésre, így a tovább gomb nem feltétlenül szerepel a kezdetektől az oldalak sarkában. Alkalmazhatjuk azt a módszert is, hogy a tovább gomb csak akkor válik láthatóvá, ha a tanuló megválaszol egy kérdést, vagy egy adott elemre kattint. ezzel még nincs megoldva a figyelem fenntartása. Íme néhány tipp, hogy a tanuló motivált legyen a következő oldal megtekintésére – akár a tovább gombbal, akár nélküle:

  • Tegyél fel egy provokatív, érdekes kérdést, amire a választ csak később tudja meg a tanuló
  • Használj befejezetlen mondatot, aminek a következő oldalon van a befejezése
  • Hasonlíts össze és ütköztess véleményeket külön oldalakon
  • Kreálj egy problémát, amelynek a megoldása oldalról oldalra bontakozik ki
  • Illeszd az anyagot egy történetbe, amelynek cselekményét fokozatosan ismeri meg a tanuló (mint a könyvekben)

Ezek mellett tartsuk szem előtt, hogy a tovább gombot nem feltétlenül kell hanyagolni. Amennyiben mégis megtesszük, ügyeljünk rá, hogy egyértelműek legyenek az utasítások, hogy hogyan jut a következő oldalra.

Megosztás


Tweet
Címkék:
e-learning tippek tipp tananyagszerkesztés tananyag
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2019-12-10 10:10:10
III. Wellbeing konferencia összefoglaló 1. rész
2019-12-06 08:30:22
A bizalom az alapja a közös munkának
2019-12-05 15:00:15
1. Lépés: Felhatalmazás – 7 lépés avagy hogyan erősítheted munkavállalóid elkötelezettségét a bizalomépítésen keresztül
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2019-10-23 11:37:12 | Jövőt Építők Generációja

    Hogyan kezeld megfelelően a digitális világot

Cimkefelhő
álláskeresés coaching e-learning hr karrier motiváció állásinterjú vezetés munkavállaló önéletrajz állás toborzas Linkedin vezető munkáltató tippek tipp munka kiválasztás coach önismeret siker Y generáció online tanulás stressz tananyagszerkesztés tanulás Munka Törvénykönyve ARS ENERGICA változás felmondás képzés kommunikáció Scotwork tárgyalás munkajog tudatosság visszajelzés kutatás önfejlesztés Dr. Kocsis Ildikó
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : hrblog kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu