Csúcstámadás az Onlife Konferencián
Találkozz velünk a II. Onlife Üzleti Konferencián 2021. május 21-én!
Idén lesz a második alkalom, hogy megrendezésre kerül az ország legnagyobb üzleti konferenciája, az Onlife. Az idei év témája a megtorpanást követő lendület, olyan neves előadók közreműködésével, mint Pál Feri (Hogyan tovább a pandémiában?), Háy János író (A cégvezető) vagy Halácsy Péter, Prezi alapító (Hogyan segített a growth mindset Prezit építeni?)
Ezen a konferencián pedig jelen lesz az [EUREKA] Games is: május 21. péntek reggel Bódi Gabriella beszélget Ungvári Péterrel, az Onlife alapítójával arról, hogy a munkánkban és az életünkben hogyan hatnak ránk az Erősségek: hogyan mérjük fel és használjuk őket a (vezető)fejlesztésben?
A beszélgetésben pedig arról lesz szó, hogy a munka új világában, a folyamatos és állandó változás korában mi az a stabil értékrend, amihez biztonsággal lehet nyúlni: az erősségeinkhez és az adaptálódás képességéhez. Ahhoz, hogy félre tudjuk tenni a pontos tervezésnek álcázott vaktában lövöldözést, találgatást. Ha az erősségeinket fejlesztjük és rugalmasan kezeljük őket, akkor teret engedünk a kísérletezésnek, annak a folyamatnak, melyben a változás már nem egy konkrét esemény, hanem a mindennapjaink és működésünk része.
Mindannyian tehetségesek vagyunk, és mindannyian másként. Ez a saját tehetség-DNS-ünk, egy olyan egyedi erősség-térkép, mely kizárólag ránk jellemző, és melynek feltárásával a kiválóság megcélozható.
A beszélgetésen feltárjuk azokat az eredményeket, melyek az erősségekre koncentráló fejlesztésnek köszönhetően emelik csúcsra az együtt dolgozó csapattagokat:
- 15%-kal magasabb munkavállalói elkötelezettség
- 7%-kal magasabb ügyfél-elkötelezettség
- 29%-kal magasabb nyereség
- 72%-kal alacsonyabb lemorzsolódás a magas fluktuációjú szervezetekben
A II. Onlife Konferencián a cél a csúcstámadás előtti elakadások fókuszba emelése, melyek miatt a legtöbb vállalkozó és menedzser megreked a következő szakasz előtt. Az eddig sikeres eszközök, módszerek már nem hoznak eredményt, sőt hátrahúznak. Ezen az online konferencián az előadások és beszélgetések rámutatnak azokra a kínzó akadályokra, amelyek a továbblépés útjában állnak. A csúcstámadáshoz pedig nem a gyengeségeinket javítjuk ki: hanem az erősségeinkből hozzuk ki a maximumot.
A konferencia tehát nem a bukásokról, a problémákról szól. Hanem az üzlet és a vállalkozás valódi, emberi oldaláról. És arról, ami továbbvisz minket.
Várunk Téged a II. Onlife Üzleti Konferencián május 19-21. között, ahol péntek reggel megmutatjuk neked, hogy tehetségből kiválóság Te is könnyedén lehetsz!
Szerző: Bódi Gabi - Szervezetfejlesztési vezető
Szervezeti kultúra, vállalati márka, munkavállalói elköteleződés. Mi a közös ezekben? Mindegyik belülről épül és alapjaiban befolyásolja egy cég hosszútávú sikerét. A munkavállalói élményt fejlesztő praktikáinkról írunk itt, melyek közül a játékosítás központi szerephez jut.
