Blogger: [eureka] Consulting

Szervezeti kultúra, vállalati márka, munkavállalói elköteleződés. Mi a közös ezekben? Mindegyik belülről épül és alapjaiban befolyásolja egy cég hosszútávú sikerét. A munkavállalói élményt fejlesztő praktikáinkról írunk itt, melyek közül a játékosítás központi szerephez jut.

Bejegyzések 1-től 30-ig

Mindenkinek van játékos énje?

2023.05.25

Igen! Ugyan úgy, mint bármilyen más szituációban, egy csapatépítő során is megfigyelhetőek különböző típusú emberek, különböző hozzáállással. Vannak, akik talán első...

Így kerüli el a vezetői csapat a bábeli zűrzavart!

2023.05.23

Az ideális munkahelyről mindenkinek vannak elképzelései. Ugyanígy, azt is meg tudnánk jó esetben fogalmazni, mi segítene abban, hogy jobban dolgozzunk egy csapatban. Ez a szervezet minden...

Mire érdemes figyelni csapatépítő szervezésekor?

2023.05.17

A digitalizáció világában egyre nehezebb szoros és őszinte kötődéseket kialakítani. A pandémia óta a munkáltatói és a munkavállalói igények is átalakultak, ha a személyes...

„A reziliencia egy sok összetevős témakör, ezért rapid megoldásokra nem lehet számítani.” – Merre halad 2023-ban a képzés-fejlesztések hajója?

2023.04.03

Az [eureka] Consulting & Games csapata márciusban megjelentette Képzés – Fejlesztési Körkép 2023 kutatását, amiben a magyarországi képzés-fejlesztési trendeket és kihívásokat...

Üdvözöljük a digitális felmondások világában!

2023.02.17

Új trend figyelhető meg az elbocsájtások terén is. Egyre gyakrabban és sokszínűbben köszönnek el tömegektől a virtuális térben. Vajon ez a jövő?

A (szerintünk nem feltétlenül) Legjobb Munkahely 2022

2023.02.01

Legjobb Munkahely, Legvonzóbb Munkaadó, Szerethető Munkahely, Legvonzóbb Munkahely. Egy pár azok közül az elismerések közül, amiket évente Magyarországon kiosztanak a foglalkoztató...

Egymástól tanulni a legnagyobb lehetőség!

2023.01.16

Az [eureka] Consulting & Games idén újra elindította Képzés-Fejlesztési Körkép országos kutatását. A tavalyi évben 115 piaci szereplőtől tanulhattunk az eredmények alapján.

Egérút az irodába - avagy miért vetett véget a Disney a home office-nak?

2023.01.12

2023 január elején szinte bombaként robbant a hír: a Disney vezérigazgatója (egyben jelenkorunk egyik legsikeresebb topmenedzsere) Bob Iger a munkavállalóknak kiküldött emailben rögvest...

Év végi csapatépítés - mit várhatunk 2022-ben?

2022.11.23

Sokan egy új időszámítást kezdtünk el fejben 2020-ban, a covid-járvány kirobbanásával. Hiszen a munka világában oly sok minden a feje tetejére állt két évvel ezelőtt, és azóta...

Tudod, mi az 5 legfontosabb stratégiai kezdeményezés 2023 felé tartva?

2022.11.02

A Gartner több mint 850 humánerőforrás-vezetőt kérdezett meg 60 országban és minden főbb iparágban, hogy azonosítsa a HR-trendeket, és felmérje a 2023-ra vonatkozó HR-prioritásokat és...

Első országos képzés-fejlesztési felmérés

2022.02.06

Kíváncsi vagy, hogy a magyar cégek mire és mennyit költenek a képzés-fejlesztésben?

Munkatársak képzés-fejlesztése: mikor, mit hogyan?

2022.02.03

A céges képzések, fejlesztések jelen és jövője: hogyan csináljuk?

Vezető vs. Menedzser

2022.01.24

Beszéljünk róla: van-e különbség a Vezető és a Menedzser között, és ha van, akkor az számít-e bármit?

Hogyan lesz egy erős vezető tényleg erős?

2022.01.17

Beszéljünk róla: milyenek az erős vezetők? Észreveszik, ha a saját gyengeségeikről van szó, és tudják, hogy versenyelőnyük az erősségeikben rejlik.

Év végi ünneplés a kollégákkal

2021.11.22

Ne mondjatok le a közös élményekről! Az eredményes és összetartó csapatokért - év végén is!

Közös célokkal a közös értékekért

2021.08.05

Most már tényleg vágj bele a csapatmunka fejlesztésébe!

Merre mutat a csapat iránytűje?

2021.07.18

Az erős csapatok még erősebb mágnese: a vezetőjük

Mi lenne, ha a gyengeségek helyett az erősségekre fókuszálnánk?

2021.07.18

Az erős csapatok az elkötelezett egyénnel kezdődnek

Egységben az erő! - Mi jut róla eszedbe? Lerágott csont, közhely?

2021.07.11

Nekem is. Erről főként a szakmaiatlan, de szívet melengető motivációs tartalmak tehetnek. Pedig, mint minden elkoptatott nyelvi fordulatban, ebben is ott van az igazság. Hagyjunk hát fel a...