Blogger: Eureka Games

Szervezeti kultúra, vállalati márka, munkavállalói elköteleződés. Mi a közös ezekben? Mindegyik belülről épül és alapjaiban befolyásolja egy cég hosszútávú sikerét. A munkavállalói élményt fejlesztő praktikáinkról írunk itt, melyek közül a játékosítás központi szerephez jut.

Bejegyzések 1-től 30-ig

A vállalati kulturálatlanságról

2020.09.24

Amikor a kultúráról van szó, vajon a céged azt teszi, amit prédikál?

Te tudsz nemet mondani?

2020.08.31

Az udvarias elutasítás művészete

Idén sem nyaralunk?

2020.08.02

Töltődj fel akkor is, ha épp nem vakációzol!

A kevesebb néha tényleg több

2020.07.26

Mekkora egy jól működő csapat ideális létszáma? Kérdezd a vezetődet!

Tervszámok helyett az emberek boldogsága

2020.07.16

Újraterveztem-interjú: Kalmár Péter és az Eureka Games

Pár perces agyreboot

2020.07.08

Így legyél fókuszáltabb a munkahelyeden 5 perc alatt

REturn 2020 ©

2020.06.30

Szervezeti kihívások a COVID-19 járványt követően

Így nyerd vissza az önbizalmad 5 lépésben!

2020.06.18

Ha magabiztos vagy, másokkal is jobban megérteted magad

Vázadobálás helyett „cigiszünet”

2020.05.29

Hogyan kezeljünk egy heves vitát sértődésmentesen, 3 lépésben?

3 dolog, amit ne csinálj online tréningen

2020.05.04

Bemutatunk 3 félresikerült jelenségeket, amit mindenképp kerüljünk el saját tréningünk megtartása közben.

Az elveszett motivációsláda fosztogatói

2020.04.23

Avagy az én első karanténhónapom tanulságai

Az első karanténhónapom 3 tanulsága

2020.04.15

Hogyan éltem meg az izolációt anyukaként, feleségként és dolgozó nőként?

Az online tréningek és megbeszélések kommunikációs nehézségei

2020.04.06

Hogyan semlegesítsd a zavaró körülményeket az online megbeszéléseken?

Építsetek közösséget online, társasjátékok segítségével!

2020.04.02

2+1 egyszerű interaktív játék a home officeban dolgozó kollégáknak

Proaktivitás: a felelősségvállalás művészete

2020.03.30

Nem elég, ha csak reagálsz a külvilágra

Túlélés és szellemi fejlődés válság idején

2020.03.26

Tippek a mentális egészség és a koncentráció megőrzésére

A Virtuális „Összecsődülés”

2020.03.24

Hogyan támogassátok egymást webkamerán keresztül?

Új élethelyzet: 100% Home Office

2020.03.21

Hogyan dolgozz hatékonyan és könnyedén otthon?

Ha jól érzed magad a munkahelyeden, nem dolgozol rendesen?

2020.03.18

Játékkal a munkavállalói elköteleződésért és a jobb teljesítményért

Irodai Újbeszél, avagy az Irodai Nyelv Értelmező Kéziszótára

2020.02.27

10 közhely, amit a munkahelyen hallhatsz, és amit valójában jelentenek

Játssz, hogy jobban értsenek!

2020.02.19

Társasjátékokkal a jobb kommunikációért

8 prezentációs technika

2020.02.14

Találd meg a stílusod, és varázsold el a közönséged!

Mi fán terem a PechaKucha?

2020.02.07

Prezentálj úgy, hogy mindenki a te előadásodra emlékezzen!

Hagyd el a munkahelyi kamut!

2020.01.30

Avagy ezért érdemes őszintének lenned a munkahelyeden.

5 inspiráló film az év elejére

2020.01.18

Amikkel berúghatod a motort az újévi fogadalmaidon is!

Így tervezz és maradj fókuszban 2020-ban is!

2020.01.03

3 egyszerű évtervező eszköz, hogy felkészülten vágj bele az előtted álló évbe

A könyöködön jön ki, pedig évente csak párszor csinálod - mi az?

2019.12.13

Hát a csapatépítés!

Mi teszi igazán élményszerűvé és hatékonnyá a munkahelyi képzést?

2019.11.29

2011 óta hazánkban is népszerű fogalommá vált a játékosítás (gamifikáció), ezért lépten-nyomon botlunk játékosított tréningekbe. Azonban számos alkalommal tapasztaljuk, hogy az...

A kiégés járványként terjed - Te hogyan lehetsz immunis?

2019.11.20

Szemléletformáló útmutató bevált praktikákkal

A fluktuáció és a pazarlás ellenszere kézenfekvőbb, mint gondolnád!

2019.11.12

A modern munkahelyi kultúra máig esszenciális alapköve a munkaerő elismerése (“employee recognition / employee appreciation”). Ám ez gyakran kimerül a fantáziátlan vagy egyszerűen...