Sabbatical vagy alkotói szabadság: minden félnek előnyös

Miért tesz jót a vállalatnak, ha az egyik vezetője hónapokra távozik?

A legtöbb vezető életében eljön a pont, amikor hosszabb szabadságra kell mennie. Fel kell töltődnie, esetleg kiégett vagy új, inspiráló élményeket szeretne szerezni. Ilyenkor alkotói szabadságra, azaz sabbaticalra megy. Igen ám, de ki helyettesíti? Pár hónap múlva vissza fog térni, ezért teljes állásba nem érdemes mást felvenni a helyére. Ilyenkor segíthet egy interim menedzser. A sabbatical idején elvégzi a vezető feladatait, aki feltöltődve térhet vissza a pozíciójába, ahol nem fogadják majd kellemetlen lehetőségek. Az interim menedzserek sabbatical alatt való szerződtetésének előnyeiről ide kattintva még többet olvashatsz.