logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.10.21 - 6 éve
Karácsony Zoltán

Ilyen volt a HVG Állásbörze októberben - képgaléria

Október elején tartották a legnagyobb hazai állásbörzét a budapesti Papp László Sportarénában. Kint jártam, standokat értékeltem és fotóztam.

Olyan újítással nem találkoztam, amire felkaptam volna a fejemet. Kicsit úgy éreztem, hogy a nagy multik a tavaszra fókuszálnak illetve korábbi standjaik ráncfelvarrásával érkeztek az őszi eseményre. A standok nagy része színekkel, a látvámnyvilággal akart elkápráztatni, az érzelmekre hatott inkább.

Számomra a meglepetést inkább az állami tulajdonú cégek - különösen a Volánbusz és a BKV - jelentették. Korábbi sablonos standjaik helyett most buszokat hoztak ki és ötletes aktivitásokat találtak ki járművükben. Például a Volánbusznál szimulátoron lehetett buszt vezetni egy rutinpályán, a buszban állásinterjúk is zajlottak. A BKV egy 1971-ben gyártott busz hozott ki, ami ugyan nem jövőbe mutató fejlesztés, mégis élmény volt felülni a fedélzetre.

Tetszett a rendvédelmi szervek közös standja, ahol egyebek mellett a célzást gyakorolhatták az odaérkezők egy pisztollyal (persze nem élesben és nem zajjal). Én például nagy örömömre 8-as, 9-es találatokat értem el a céltáblán.

A Magyar Posta is a kellemes meglepetések közé tartozott. Ízlésesen berendezett pihenősarkot állított össze, a csomagautomatákból pár kérdésre adott helyes válasz után repiajándékot kapott a látogató. A szlogen is tetszett: "Neked is van egy csomagunk" és utána jött a felsorolás a juttatásokról.

Érdekesség, hogy a Nestlé nem a cég nevével hirdette standját, hanem a "Miskolcon a helyed!" szlogennel.

A Suzuki dolgozói farmerben, fehér ingben és csokornyakkendőben várták az érdeklődőket. A stand egy részét az autó első ülésének mintájára alakították ki, ahol négyszemközt beszélgettek az érdeklődőkkel.

A Bosch standján egy általuk gyártott e-bike-ot lehetett tekerni. Az ezzel termelt áram pedig modellautókat hajtott meg, amelyek egy terepasztalon köröztek.

Több standnál feltűntek a VR szemüvegek, melyekkel az irodát vagy a gyártóüzemet lehetett bejárni virtuálisan.

A Swiss Re biztosítótársaság a home office előnyeire fűzte fel standját. Egy nappalit rendezett be, a kanapéról lehetett gyakorolni az online munkát.

A dm a korábbi évek sminkeléses aktivitása mellé most digitális attrakciókat hozott: selfi egy robottal instax filmmel, a termék útjának cégigkövetésevr szemüvegen át.

Az OTP a Mindflex nevű játékot hozta el. Agyhullámainkkal egy kis labdát kellett a levegőben tartani és a célig eljuttatni. Körülbelül három percet játszottam vele, izgalmas volt.

Több cég standján a vállalattal kapcsolatos kvízkérdéseket tettek fel, a Schneider Electric például a lehetséges három közül a megfelelő kapcsoló megnyomásával kérte a választ - ezzel is ráirányítva a figyelmet termékeikre.

A krupiéket kereső Las Vegas Casino most végre nemcsak játszani várta a fiatalokat, hanem a szakmáról is készített brosúrákat.

Képgaléria az állásbörzéről (kattints a képre)

[IMGALB-6]

 

Címkék:
employer branding állásbörze HVG Állásbörze
Karácsony Zoltán

2001 óta figyelem az álláspiac minden rezdülését. Ez már több mint munka, inkább szenvedély. A HR Portál szerkesztője vagyok.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Karácsony Zoltán

Merre megy a munka világa?

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu