Blogger: Karácsony Zoltán

2001 óta figyelem az álláspiac minden rezdülését. Ez már több mint munka, inkább szenvedély. A HR Portál szerkesztője vagyok.

Bejegyzések 1-től 30-ig

Milyen volt 2023 a munka világában? Trendek, amelyek meghatározták az évet

2023.12.31

Nem volt mosolygós év 2023 a munkahelyeken. Az értékét vesztő fizetés meghatározta az alaphangulatot, miközben a munkaadóknak sokkal nehezebb volt a 2022-es üzleti eredményeket hozni....

Mennyien jönnek, miért és mit tudnak? A külföldi vendégmunkásokról bővebben

2023.08.07

Miért jönnek vendégmunkások? Mit tudnak a fülöp-szigetekiek? Mennyien érkeznek? Egy múlt heti cikk, amelyben néhány mondatban megszólaltam, nagy visszhangot keltett. A téma ugyanaz, most...

Workation: kipróbáltam a nyaralva dolgozást!

2023.01.02

Decemberben egy hetet Hévízen és Keszthelyen töltöttem egy apartmanfaluban. Nem vettem ki szabit, hanem a munkát és a kikapcsolódást ötvöztem. A workation jelenség nyugaton terjed, a HR...

2022 elhozta a rekord inflációt, de mi lesz 2023-ban a munka világában?

2022.12.31

Infláció, reziliencia, újratervezés. Három szó, ami gyakran felbukkant a HR osztályokon. Már-már hagyományos évértékelő írásomban 2022 trendjeit emelem ki és egy kis kitekintés 2023-ra.

Kicsit romlanak a mutatók - álláspiac 2022. november

2022.11.06

Havonta megkérdez a Világgazdaság Online, hogyan látom az álláspiaci folyamatokat. A november 4-én megjelent cikkhez ezeket a gondolatokat adtam.

Bért emelni és túlélni - álláspiac 2022. szeptember

2022.09.19

Szeptemberben több HR szakmai rendezvényen jártam, számos HR-essel beszéltem és itt a HR Portálnál is szondáztuk a munkavállalók hangulatát. Egy kis szubjektív összefoglaló, hol tart...

Béremelési nyomás, katások, romló kilátások - forró hónapok előtt az álláspiac

2022.08.10

Nehéz hónapok előtt állnak az álláspiac szereplői. A felpörgő infláció, az energiaköltségek emelkedése, az új katatörvény feszültté tesz munkaadót, munkavállalót, egyéni...

KATA. Szégyen. Válasz Mihalik Juditnak

2022.08.01

Egy kiváló bloggernek, Mihalik Juditnak írom katás vállalkozóként e sorokat. Sajnos a kata átalakítás nem havi 20 ezer forintról, “18 Lattéról” szól.

A visszatérés éve

2021.12.31

Milyen év is volt 2021 a munka világában? Ha a 2020 elején indult pandémia első évét a home office évének titulálták sokan, akkor az ideit az irodába való visszatérés évének...

Hogyan növelheti a munkaadó a kollégák oltottságát?

2021.11.22

Továbbra is azt gondolom, hogy túlságosan durva lépés és nem is a munkaadó kompetenciája a Covid-oltás kötelezővé tétele. Sokkal inkább hiszek a párbeszédben és az ösztönzőkben....

Munkaadók, ne tegyétek kötelezővé az oltást!

2021.10.28

Leszögezem, hogy maximálisan oltáspárti vagyok. Már három dózis bennem van (két Szputnyik, egy Moderna), és a környezetemben is ennek a fontosságát hangsúlyozom. A csütörtökön...

Munkaerőt hívtunk és emberek jönnek...

2021.09.01

Szeptember 1-jén megnyíltak a kapuk, minősített kölcsönző cégek bárhonnan hozhatnak külföldről munkaerőt Magyarországra bizonyos megkötésekkel. Van egy rossz hírem a munkaadóknak...

10 hiba, amit ne kövess el vezetőként: visszatérés az irodába

2021.07.20

Valahol már újra a fedélzeten a teljes csapat, máshol már be-bejárogatnak és akadnak szervezetek, ahol még továbbra is home office-ban zajlik a munka. Sok jó és rossz példát láttam arra...

Mit üzen a Petry-ügy munkaadónak és munkavállalónak?

2021.04.07

Nagyot ment a hír és még napokig beszélnek majd róla. Kedden azonnali hatállyal kirúgta Petry Zsoltot a berlini Hertha BSC futballklub. Azért, mert a magyar kapusedző társadalmi...

Elegem van a “rugalmas munkából”

2020.09.23

Egyre nagyobb buzzword lesz a munka világában a “rugalmas munkavégzés” kifejezés. Ez nem is lenne gond, mert én is szeretek rugalmasan dolgozni. A fő probléma, hogy ezt munkaadó és...

“Segítség, problémás munkavállaló! Mit tegyek?”

2019.11.29

A problémás munkavállalókról szóló beszélgetéssel folytatódott az OPL Ügyvédi Iroda HR reggelik rendezvénysorozata. November 21-én egy budai közösségi irodában két HR vezető, egy...

Ne félj hatalmat adni a munkatársnak – szárnyakat kap

2019.11.25

Múlt héten két izgalmas HR-es üzleti reggelin is jártam, mindkettőről beszámolok blogom olvasóinak. Az elsőt a Nordconn International szervezte "A vezető álma: ötletelés helyett...

Két hasznos szakmai fórum HR-eseknek, középvezetőknek

2019.11.14

Hadd ajánljak a figyelmetekbe két izgalmasnak ígérkező rendezvényt a jövő hétre, amelyet bloggereink szerveznek. November 20-án a Norconn, 21-én pedig az OPL Ügyvédi Iroda tart egy-egy...

Ilyen volt a HVG Állásbörze októberben - képgaléria

2019.10.21

Október elején tartották a legnagyobb hazai állásbörzét a budapesti Papp László Sportarénában. Kint jártam, standokat értékeltem és fotóztam.

Történelmi pillanat: lezajlott az 1. HR Blog(ger) Találkozó

2019.09.19

Hát, megvolt, nem is akármilyen. Először a HR Blog történetében találkoztak a bloggerek és a blog házigazdái. Kicsit izgultam, hogy mennyien jövünk össze és milyen lesz a hangulat, az...

Élményt akar a munkaadótól az Y és a Z generáció

2019.06.13

Varázsszó-e a home office? Hogyan csábítható a céghez és tartható meg az Y és a Z generáció? Munkahelyi baleset-e, ha az otthonról dolgozó munkavállaló a saját kertjében eltöri a...

Mi a bajom a Czeczeli-jelenséggel?

2019.06.05

Tudjátok, ő az a korábbi topmenedzser, aki árufeltöltőként dolgozik egy kiskereskedelmi multi tejosztályán.

Új generáció a munkaerőpiacon - kihívások, megoldások, HR esemény

2019.05.20

Hadd osszam meg veletek egy kedves bloggerünktől, Oláh Zsófiától kapott meghívót. Zsófia egy éve kezdett blogolni, és nagyszerű írásokkal jelentkezik hetente a Munkaiszony vagy...

Zárás előtti kalandom a boltban – tanulság recruitereknek

2019.01.17

Mi köze egy boltzárás előtti sör- és mogyoróvásárlásnak a toborzás sikeréhez? Egy decemberi, vasárnap esti élmény ihletett erre a posztra. Van egy rossz szokásom. Nem vagyok...

Egy jótékonysági karriernap 5 hozadéka

2018.12.11

Másfél héttel ezelőtt érdekes CSR-akciót rendezett a Kennedy Executive. A nemzetközi fejvadász és vezetőkiválasztással foglalkozó cégek nemzetközi hálózata karriernapot szervezett 11...

“Ennyit keres a főnököd” - jó-e a transzparencia?

2018.11.28

Érdekes tanulmányt publikált a közelmúltban két amerikai kutató, Zoe Cullen és Ricardo Perez-Truglia. Azt vizsgálták, hogy mi történik egy szervezeten belül akkor, ha egy munkavállaló...

Így lehetsz sikeres freelancerként - szabadúszók 2. rész

2018.11.26

Előző bejegyzésemben a work.buzz “Az év szabadúszója” pályázat kapcsán a freelancerekben rejlő HR-es potenciálról írtam. Most a másik oldalról, a szabadúszók szempontjából...

Ők a cégek új zsoldosai: így építs freelancerekre

2018.11.22

Az Egyesült Államokban rohamléptekkel terjed. Nálunk is megindult valami, egyelőre kicsiben és elsősorban Budapesten. A digitális szabadúszók tábora azonban duzzad, az ebben rejlő...

“Megbuktam anyaként”

2018.11.12

Múlt szerdán hallgatóként részt vettem a Failure night (Kudarcok éjszakája) nevet viselő eseményen, amelyen munkavállalók vallottak hibáikról. Egy drámát idézek fel minden...

5 útravaló vezetőknek a top HR konferenciáról - Unleash, Amszterdam, 2. nap

2018.10.24

Október 23-24-én tartották Európa vezető HR konferenciáját, az Unleash-t Amszterdamban. Tegnap az első nap eseményeiből villantottunk fel érdekes gondolatokat, most a második napból...