Blogger bejelentkezés
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2021.02.12 - 3 hete
Mihalik Judit

Coming Out

The New Normal Nr. 1.

Az új trendet sokan kínjukban találták ki, amikor már nem segített se a chat-kocsma, se a közös online jóga. Felfedezték, hogy szinte minden nap van olyan esemény, feladat, amit kényelmesen lehet séta közben, vagy egy napsütötte padon intézni, headsettel, online. Aztán néhányan felbátorodtak, és elkezdték páros sétákra is invitálni a kollégáikat.

Ez most a menő: social walking. (Copyright.)

Bevallom, én ezt évtizede űzöm, mivel a hivatásom a szenvedélyem: sose csináltam ügyet abból, hogy a munkát és magánéletet mindenáron szikével metsszem ketté. Gyakran kivittem a coaching-ügyfeleimet a szabadba, főleg azokat, akik lélektelen irodákban raboskodtak amúgy. Volt, akinek reveláció volt a Margitsziget, mert évtizede nem járt ott. Az egyetemi hallgatóimnak pedig ősszel és tavasszal görög módra peripatetikus órákat is tartottam, az egyetemhez közeli Római parton.

De elkövettem egyéb furcsaságokat is. Például a Rudasba is jártam dolgozni. Kedden, a női napon délelőttönként esetmegbeszélést tartottam magammal. A párában és halk zsongásban befelé figyelve mindig sokkal jobban láttam, hol tartunk épp egy-egy ügyféllel a folyamatban. Ott születtek (fejben) a legjobb írásaim és projekt-terveim. Mert egy fürdő vagy egy uszoda nemcsak pihenésre való, a közfelfogással ellentétben.

Most pedig, tessék kapaszkodni, az történt, hogy különcből trendi lettem.

Kedvenc helyeim még mindig a budai vár sétánya és a Margitsziget, amit az ősszel beelőzött a vadregényesebb Népsziget, most pedig épp a Gellért-hegy, mivel a hidegben mozogni kell, és az emelkedő jót tesz. Hét közben szinte néptelen a Kopaszi-gát, meg hát persze a budai hegyek és túloldalt a Városliget is.

Amikor ezt a gondolatot a LinkedIN-en megosztottam, hirtelen nagy lett a nyüzsgés a poszt körül. Sorra bújnak elő a cinkostársaim. Coming out... Közülük sokan a temetőkbe járnak sétálni, hiszen ott csend van és a sírkertek még a tavaszi karantén idején is nyitva voltak. Néhányan a város körüli tavak felé veszik az irányt, Törökbálintra vagy Budakalászra. Mások a hegyekbe mennek, vannak, akik a Duna jobb vagy bal partját róják, és van, aki az alagi lóversenypályára vagy épp a város különleges lakónegyedeibe kirándul, mint amilyen a Wekerle. Akinek saját kertje is van, az persze most ott ügyfelezik és értekezletezik.

De a lényeg, hogy már nagyon is sokan vagyunk "különcök". Ezt is hozta a pandémia és a "new normal": nem csupán képesek lettünk sok olyasmire, ami korábban elképzelhetetlennek tűnt. Ami sokkal lényegesebb, képessé váltunk átkeretezni is. A "munka-magánélet egyensúlya" üres frázisa végre új értelmezést kapott. A fontos dolgok: a szabad levegő, a mozgás, a társas időtöltés túllépett végre a szabadidő eltöltésének keretein.

Kiviláglott az igazság, vagyis, hogy nincs két életünk, nincs két világunk. Egy életünk van, és az olyan lesz, amilyennek berendezzük, és mindig, még az elképzelhetetlenül nehéz körülmények között, még a Pandémia Extrémsport Klubban is van választás. Abba kell hagyni végre a farizeuskodást és a kifogás-keresést. A saját kezünkbe kell venni a sorsunkat.

Komoly felhatalmazást kaptunk most ehhez. Tessenek élni vele.

Jó lesz. Évtizedes tapasztalatból mondom.

A szerzőről: Mihalik Judit

Fotó: Fortepan, Kurutz Tamás, köszönettel.
Megosztás


Tweet
Címkék:
coaching pandemia new normal
Mihalik Judit

Kérdezni lehet a tudatlanok bátorságával vagy a bölcsek nyugalmával is. Az idő múlásával törekszem az utóbbi felé. Konzultáns és coach vagyok, egyetemi oktató. És kutató, minden értelemben. Gyerekeket és felnőtteket nevelek: magamon gyakoroltam. www.mihalikjudit.net

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2021-03-04 11:24:35
Összeomlások a munkahelyen
2021-03-04 10:37:09
A szeretet és az odafigyelés az EcoFamily alapértékei
2021-03-03 14:09:01
6 Josh Bershin tipp, hogy elkerülhessük a kiégést
Mihalik Judit

Mestereimnek és tanítványaimnak. Eddigi és leendő ügyfeleimnek, azaz partnereimnek. Vezetésről, kapcsolatokról, a történetek hatalmáról. Arról, ami változik és arról, ami nem. Több: www. mihalikjudit.net

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2021-03-03 14:09:01 | HRinformatika a HRnek

    6 Josh Bershin tipp, hogy elkerülhessük a kiégést

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció állásinterjú vezetés munkavállaló vezető önéletrajz állás toborzas Linkedin munkáltató munka stressz képzés tippek kiválasztás önismeret változás tanulás coach tipp siker online tanulás Scotwork tárgyalás szervezetfejlesztés Y generáció felmondás Dr. Kocsis Ildikó tananyagszerkesztés kommunikáció együttműködés tárgyalástechnika Munka Törvénykönyve ARS ENERGICA visszajelzés szabadság
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : hrblog kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu