Minden csapat megérdemli a tökös vezetőt! 2025.04.02 Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 7. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.17 Hírességek is meditálnak, csatlakozz Te is!
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 6. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.16 A Könnyed Elengedés Művészete [ A 4DO Gyakorlat ]
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 5. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.16 A 3D Túllépése, 4D-be [ A 4DS Gyakorlat ]
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 4. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.16 A hétköznapi tudatosság koncepcióit széttörő gyakorlat [ A 3DO Gyakorlat ]
A growth mindset ereje 2024.12.05 Hogyan alakíthatja át a fejlődési szemléletmód egy csapat működését és teljesítményét? Fejlesztő folyamat egy autóipari gyártó cég középvezetőjével.
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 3. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.02 Az érzelmi/ mentális jóllétet emelő gyakorlat (Objektív Méréssel Ellenőrizve!) [ A 3DS Gyakorlat ]
HR KPIs and Leadership Development Strategies [ENGLISH VIDEO] 2024.11.29 Interview with Best Practice HR - David Whitmarsh
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 2. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.11.28 A Közös Tudatmezők És Az Éberség Fókusza Alakítja A Világot
Megszabadulás A 3D-s Mátrixból 4D-s Látásmóddal - 1. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.11.23 A Belső Éberség Új Korszaka
Ügyfélmanageri Coaching: Az Ügyfélkapcsolatok Mesteri Kezelése és a Teljesítménynövelés Útja 2024.10.18 Az ügyfélmanageri coaching egy személyre szabott fejlesztési folyamat, amely segít az ügyfélmanagereknek abban, hogy jobban kezeljék az ügyfélkapcsolatokat, növeljék az értékesítési...
A mesterséges intelligencia (AI) és a munkavállalók félelme: Hogyan készüljünk fel a jövőre és éljünk a lehetőségekkel? 2024.09.17 Mint üzleti coach és vezető, bennem, ügyfelekben, munkatársaimban, ismerőseimben és barátaimban is felmerülnek a témához kapcsolódó hasonló kérdések. Igyekszem ezek egy részére...
„Pszichológust vagy futócipőt adjunk a munkavállalónak?” (*) 2024.01.13 * Ezt a kérdést Kerékgyártó Laura, a Soneas Vegyipari Kft. HR igazgatója tette fel, az Innovatív HR megoldások 2024. január 25-én megrendezésre kerülő konferencia előadásának beharangozójaként.
Radikálisan átalakul az ember szerepe a digitális HR világában 2023.11.29 A HR-folyamatokat is jelentősen átalakítják a digitális technológiák. A digitális megoldások és a mesterséges intelligencia segítségével már egész HR-folyamatok levezényelhetők...
Hatékony módszer a teljesítmény fokozására, a GTD 5 lépése - Borealis Inspirációk 2023.11.02 A Getting Things Done, rövidítve GTD egy népszerű feladatkezelő rendszer, amelyet David Allen feladat gazdálkodási tanácsadó készített.
Intuition in Philosophy II. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip 2023.08.07 What is the stairway of topics and conclusions that led to the highest appreciation of intuition?
Intuition in Philosophy I. [ +VIDEO ] - We Shoot From The Hip 2023.05.18 How come, that over the centuries, the key topic of philosophy has been the nature of intuition and its source, the nature of mind?
Etesd a dolgozót! 2023.05.09 Enni kell. Sokan szeretünk enni, kiélvezzük az ízeket, a rövid (szigorúan max 30 perc) munkahelyi ebédszüneteket, melyek után rendszerint beüt a kajakóma, és csak 1-(2-3) kávé...
Kérj bátran többet 2021.12.02 Ahhoz, hogy eladjuk a munkánkat, önmagunkat, ismernünk kell az értékeinket és tudatosan foglalkozni azzal, hogy megérdemeljük azt az összeget, amit cserébe kérünk.
Adventure-based coaching Chimborazo 6268 m Ecuador 2021.05.10 Az outdoor kaland és élmény alapú tréningek sorában különleges helyet foglalnak el a magashegyi túrák. Megváltozik a tér, ahol a távolságot függőlegesen, szintekben mérik, és ahol a...
Milyen kihívásokkal küzdenek a vezetők 2021-ben, és hogyan tudnak felkészülni rájuk? 2021.04.29 2019-es felmérések szerint a jó vezetők akár nyolcszorosára képesek növelni a dolgozók vállalat iránti elkötelezettségét*. Ez a termelékenység javulásában, a fluktuáció...
HR KPI-ok - 1. HR KPI-ok mérésének és fejlesztésének stratégiája 2021.03.02 Melyek a humán kulcstényezők, KPI-ok, melyek meghatározzák a humán-, és ezáltal a vállalati hatékonyságot, teljesítményt és a belső jól-létet? Hogyan mérjük és főképp, hogyan fejlesszük őket?
Mi az elkötelezettség lényege és értelmezése? [Videó] 2021.01.05 [KATTINTS LEJJEBB A VIDEÓRA] Az elkötelezettség az angol 'engagement' kifejezésből ered, mely a HR kontextusában nem lekötelezettséget jelent, hanem aktív részvételt. Az elkötelezettség...
Az elkötelezettség legnagyobb tévhite [Kétperces] 2020.12.16 Az elkötelezettség nem a talpnyalás szintje hanem az aktív részvételé. Nem lekötelezettséget jelent, hanem belső motivációból jövő aktivitást a munkatárs karrier céljai...
Hogy lehetséges, hogy a humán stratégák meglepő 80 százaléka intuitívan csípőből tüzel és mégis célba talál? 2020.12.04 A józan ésszel felfoghatatlan misztikum netovábbja, vagy a valóságunk meghatározó eleme az intuíció? Egy új kutatás szerint a humán döntéshozók több mint 80 százaléka gyakran, vagy...
A bizalom három kulcstényezője 2020.10.12 Vezetőként nagyon szeretnénk azt elérni, hogy az emberek megbízzanak bennünk a munkahelyen is. Ezt jó okkal tesszük, hiszen mára köztudott (és tudományosan vissza is igazolt), hogy ha a...
A fejlődés ára a komfortzónából való kilépés fájdalma 2020.06.04 Élsportolóként nagyon sok olyan hibát elkövettem, amit nem kellett volna. Vagy mégis? Számos olyan teljesítmény helyzetben kellett bizonyítanom, amikor féltem a kudarc...
Négy tipp ahhoz, hogy hiteles előadó váljon belőled 2020.05.15 Hogy lesz valakiből hiteles előadó? Mit tehet az, aki fél kiállni a közönség elé és beszédet tartani? Hogyan lehet feloldani magunkban az ezzel kapcsolatos gátlásokat? Ezekre a...
Change menedzsment – avagy a WTF értelmezése másként 2020.05.14 Roppant divatos kifejezés és készség (a puhább fajtából) lett az elmúlt években érteni a változáshoz. Másokat menedzselni - ízlelgessük ezt a szót, mert másokat ritkán kell...
Csípőből Tüzelünk - I.4. Az intuíció szociológiája 2020.04.30 Hogyan juthat el az egyén, a csoport és a társadalom szociológiai fejlődése során intuíciója kibontakoztatásához?
Leépítés embeségesen - online támogatással 2020.04.16 Felmondás emberségesen? Akár csoportos leépítés formájában is? Az outplacement nem csak a nagy cégek kiváltsága és már online is elérhető a Jobsgarden Simon&Mayer divíziójánál.
Érzelmi intelligencia a munkahelyen 2020.04.09 Hogyan hat a vezetői viselkedés a munkatársak teljesítményére? Jól használható, gyakorlatias eszközt ajánlok ennek a felmérésére és a vezetők, munkatársak, a szervezeti kultúra...
Bárki lehet coach? Milyen „személyiségkoktél” kell a jó coachinghoz? 2020.03.02 Sok coach életében február 15. gyökeres változást hozott. A jogi szabályozás korlátozta, hogy ki használhatja a coach megnevezést. Ez sokakat arra késztethet, hogy újragondolják, milyen...
Biorobotok, vezetők és szervezetfejlesztők - merre is haladunk mostanság? 2020.01.26 Az elmúlt hónapokban új lendületet kapott a szervezetfejlesztési szakma. Számos konferencia és szakmai program mutatta be az előttünk álló kihívásokat, lehetőségeket. Néhány gondolat...
PACSI, azaz Potenciál Aktivizáló Coaching a Sikereidért 2019.12.10 Azt érzed, hogy benned több van. Nem tudod mi az, nem tudod, hogy hogyan lehet ‘előcsalogatni’, mégis erős benned a hit, hogy többet is ki tudsz magadból hozni. Ha ilyen és ehhez hasonló...
Csípőből Tüzelünk - I.3. Az intuíció biológiája 2019.11.18 Hogyan jelenik meg az intuíció biológiai valónkban? Milyen fiziológiai folyamatok és szervek érintettek ezen tapasztalat kialakulásában?
Csípőből Tüzelünk - I.2. Az intuíció fizikája 2019.11.07 Hogy működik az intuíció fizikai szinten? Megfigyelhető-e összekapcsolódás az intuíció és természettudományunk éke a fizika között? Az intuíció miért fizikai valóságunk része?
Csípőből Tüzelünk - I.1. Intuíció, közgazdász szemmel 2019.10.21 D.Kahneman Nobel-díjas közgazdász szerint az intuícióval egyszerűsített döntéshozás hatékonyabb-, időt takarít meg számunkra. Javasolja a professzionális intuíció alkalmazását.
Csípőből Tüzelünk - Szakértői Intuíció a Döntéshozásban - Bevezető 2019.10.21 „A feleségem felhívott, hogy ne szálljak fel a gépre, hanem egy következővel menjek, mert nagyon nincs jó érzése ezzel kapcsolatban. Fél óra múlva hívtam, hogy nyugodjon meg, minden...
A coach csókja 2019.08.24 A szakmai sztenderdek szerint nem helyénvaló, ha a coach túl közeli kapcsolatba kerül a klienssel.
Egy hajóban evezünk, ugye tudod? - szabadúszók a szervezetben 2019.08.12 A KSH adatai alapján 2018-ban Magyarországon 488 ezer egyéni vállalkozás volt. Arra vonatkozóan, hogy ebből mennyi a szabadúszó nincs konkrét adat. A szabadúszók sok területen dolgoznak,...
Elakadásból is van kiút - Önismeret fontossága az álláskeresésben 2019.07.16 HR tanácsadóként folyamatosan visszatérő kérdés, hogy mitől lesz jó egy önéletrajz, mitől lesz sikeres egy interjú. Bár vannak profi módszerek ezekre, írtam is már róluk és...
6 eszköz egy Értékesítési Csapat Motivációjának fenntartására/fokozására 2019.04.12 Vezetni egy értékesítési csapatot egy igazi kihívás. Az értékesítők általában ambiciózusak és szeretik a függetlenséget, szabadságot munkájukban. Motivációjuk is könnyen eshet ha...
Coaching helyzetek - mikor érdemes coach-hoz fordulni? 2019.04.10 Milyen esetekben célszerű coach segítségét kérni?
Felhatalmazás és kudarc 2019.03.19 Bizonyos élettapasztalat birtokában már minden könyvből önmagunkat olvassuk ki.
A láthatatlan munkatárs esete 2019.02.13 Vezetőként a következő helyzetek bármelyike ismerős lehet számodra?
Az én történetem 2019.01.21 A motiváció egy agyonhasznált fogalom a HR-sek és vezetők körében, de ezzel az eszközzel ismét visszaadhatjuk a fényét és lényegét ennek a fogalomnak.
7+1 jel, ami a karrierváltás felé mutat 2019.01.07 Ha vasárnap este már összeszoruló gyomorral gondolsz a hétfőre, s éjjel is csak hánykolódsz az új hét miatt, talán nem vagy a helyeden. Ha úgy érzed, hogy úgy működsz, mint egy...
Évrendezés: mert megérdemlem 2018.12.15 Milyen sikereket értél el 2018-ban? Mik voltak a legnagyobb élményeid? Fel tudod sorolni kapásból, melyik céljaidat valósítottad meg? Ha mindenki másnak gratulálsz az eredményeihez, akkor...
Krízis után 2018.11.28 Egy német orvosnő, akivel burnout témában sokat dolgozunk együtt, mondta nemrég: Az üzleti életben aktív szereplők gyakran betegebbek tudnak lenni, mint a kórházban fekvők, habár...
Az értő beszélgetésekből nyerek energiát - interjú Pék Eszterrel 2018.11.21 Hogyan kerültél az Aon Magyarországhoz? 2014 tavaszán egy másik tanácsadó cégnél dolgoztam, amikor egy volt egyetemi évfolyamtársam helyére tanácsadót kerestek az Aonnál (akkor még...
Az új Értékesítési Vezető első lépései 2018.10.31 Hát akkor végre elérkezett a nagy nap és ott állsz az új cég irodájában, hogy nekikezdj karriered következő kihívásának, mint a cég új értékesítési vezetője.
Minden a Helyére Kerül AVAGY a „rendes” emberek jó szokásai 2018.07.19 Olyan sokat gondolkodtam már azon, hogy hogyan tudnék rendet tartani. Annyi energiát vesz el, hogy időről időre rendet rakok az asztalomon, kiválogatom a felesleges papírokat, kidobom a...
A megoldás veled kezdődik 2018.07.06 „Egyetlen valódi hibát követhetünk el az életben; ha nem fejlődünk azoktól a dolgoktól, amiken keresztül megyünk.” Az élete végéhez közeledő nagy írót, George Bernard Shaw-t...
Miért nem hozza értékesítőm a számait? 2018.06.26 Miként rázzam fel értékesítőm? Mitől lett középszerű? Jó döntést hoztam egyáltalán amikor felvettem őt?
Elég kerek az életed? 2018.06.15 Egy kis segítség, ha szeretnéd feltérképezni életed különböző területeit és egyensúlyt teremteni abban. Kövesd az alábbi...
Karrier! Neked áldás vagy váltás? 2018.05.25 Nemrég írtam egy jegyzetet karrierváltás témában, összeszedve azokat a jeleket, amelyek arra mutatnak, hogy ideje váltani: Menjek vagy maradjak – karrierváltás. Most egy másik...
Coacholtam, coach voltam 2018.01.22 Persze még nem a szó valódi értelmében, de legalábbis gyakoroltam a szerepet. Rám most jutott először a sor, hogy kipróbálhattam magam coachként. Érdekes és izgalmas élmény...
Mikor jár pótszabadság a munkavállalónak? 2017.09.21 A munkavállalónak a Munka Törvénykönyve szerint legalább 20 nap alapszabadság jár. Az alapszabadságon túl a törvény meghatározott esetekben pótszabadságban részesíti a dolgozót....
Milyen esetben jár végkielégítés a munkavállalónak? 2017.06.08 A munkaviszony megszűnésének egyik következménye lehet, hogy végkielégítést kell fizetni a távozó munkavállalónak. Azonban a végkielégítés nem jár minden esetben a dolgozónak,...
Mikor lehet felelősségre vonni a munkavállalót a leltárhiányért? 2015.11.19 A munkahelyen való leltározás során előfordul, hogy a munkáltató leltárhiányt állapít meg. Természetes törekvés, hogy ebben a nem várt esetben a munkáltató szeretné megtalálni a...
Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: LEZÁRÁS 2015.11.04 A coaching-folyamatnak többnyire azért állunk neki, hogy változtassunk valamin az életünkben – akár úgy, hogy megoldást találunk egy problémára, akár úgy, hogy elérünk egy...
Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Alkalmazás – 3. Önkorlátozó hiedelmek listája 2015.09.23 Önkorlátozó hiedelmek listája Nagyon sokszor mi magunk vagyunk a legnagyobb kerékkötői a saját céljainknak. Tele vagyunk félelmekkel, aggodalmakkal, és gyakran az önbizalmunk is...
Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Diagnózis - 4.Tevékenység-aktivitás napló 2015.06.04 A naplózás az egyik leggyakrabban használt coaching-eszköz, tulajdonképpen önmagunk megfigyelése. Ha van egy problémánk, ami újra és újra előjön, érdemes monitorozni magunkat néhány...
Miért olyan boldogtalanok a középvezetők? 2014.12.14 Van egy téma, amelyik folyamatosan napirenden van a vállalatoknál, gyakran már-már az unalomig ismételgetve. Felsővezetők panaszkodnak róla a meetingeken, dolgozók frusztrálják miatta...
A 2 legfontosabb kérdés, amit fel kell tenned magadnak! 2014.02.12 Három történet. Ugyanarról a két kérdésről szól. Meddig halogatod, hogy feltedd magadnak?
A coaching és a mobiltelefon 2012.09.10 Nem a mobilon történő coacholásról fogok itt írni, pedig ma már az is lehetséges és alkalmazott, hanem ott kezdem, amikor még nem volt mobil; a 90-es évek elején…. A...
Alkalmazhatunk jogszerűen próbanapot? 2011.03.24 A munka világában a munkáltatók időnként úgy érzik, mintha orosz rulettet játszanának. Felvegyük-e a jelentkezőt, beválik-e később, tényleg sikeres lesz a munkájában? Hogyan...
Mennyi időre kötünk munkaszerződést? 2011.03.08 Munkaszerződést határozott vagy határozatlan időre is köthetünk. Fontos azonban odafigyelnünk az ezzel kapcsolatos szabályokra, nehogy végül sokba kerüljön cégünknek a nem megfelelő...