Minden téren egészséges

Sportbéreltek, táplálkozási tanácsadás, rendszeres stresszkezelési workshopok – és ez még csak a kezdet a GE Healthcare egészségért tett erőfeszítései terén. A Legfittebb Munkahely Felmérés középvállalat kategóriájának 2013-

Sportbéreltek, táplálkozási tanácsadás, rendszeres stresszkezelési workshopok – és ez még csak a kezdet a GE Healthcare egészségért tett erőfeszítései terén. A Legfittebb Munkahely Felmérés középvállalat kategóriájának 2013-as győztesét a felmérés eredményességéről kérdezzük.

A GE Healthcare nem csupán a dolgozók egészségéért küzd, a „civil” lakosságnak is nagy hasznára van. A GE Healthcare többek között szív- és érdiagnosztikai eszközöket gyárt világszerte, így pontosan jól tudja: a betegségeket elsősorban megelőzni kell, másodsorban pedig gyógyulni belőle.  A gondolat természetesen az üzletpolitikára is kihat, így számos egészségfejlesztő programot indított a dolgozói fittség érdekében.

„A GE Healthcare a Legfittebb Munkahely Felmérés előtt is nagy hangsúlyt fektetett a megfelelő életmód hirdetésére” – kezdi Hirczy Zsuzsanna, cég fizikai aktivitásokért felelős vezetője. „Az egészségmegőrző programok támogatását egyrészt a béren kívüli juttatások segítségével, másrészt a HealthAhead programon keresztül valósítjuk meg. A HealthAhead önkéntes program keretein belül az egészséges táplálkozás és a helyes életmód kerül a középpontba, amelyet különböző akciók segítségével valósítunk meg” – teszi hozzá Hirczy Zsuzsanna. A dolgozók a program keretében részt vehetnek stresszkezelő workshopokon, szűréseken, és dohányzásról leszoktató órákon is.

A Legfittebb Munkahely Felmérés eredményei alapján a GE Heathcare munkavállalóinak 90 százaléka tartja fontosnak, hogy a munkáltatója hozzájáruljon a sportolásához. Ennek megfelelően a vállalat HR csoportja igyekszik olyan lehetőségeket felkínálni, amelyek sokszínűségük mellett a dolgozók igényeihez illeszkednek. „Számos támogatást biztosítunk, melyekből a SZÉP Kártya, és a kombinált sportbérletek a legnépszerűbbek a kollégák körében. Külön öröm számomra, hogy a Legfittebb Munkahely Felmérést követően a Sportkártya által nyújtott lehetőségek egyre több emberhez jutottak el, és egyre többen is csatlakoztak a Sportkártya felhasználók köréhez” – számol be az eredményekről a vezető.

A vezető hangsúlyozza, a felmérés által átfogó képet kaptak saját vállalatukon belül, a kollégák egészséges életmódhoz való hozzáállásáról. „Fény derült arra is, hogy mivel tudjuk motiválni dolgozóikat az aktívabb, fittebb élethez. Jövőbeli céljaik közt szerepel a sporttámogatások finomítása, amellyel úgy gondolom, jelentős javulást érhetünk el.”