Blogger bejelentkezés
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.03.19 - 12 hónapja
People Solutions

Összegyűjtöttük a legpraktikusabb bútorokat a saját Home Office sarkodba

Most, hogy hosszabb távra, nem csupán néhány napi otthoni munkára rendezkedsz be, nagyon hasznos, ha te is kialakítasz az otthonodban egy munkasarkot.

A legkézenfekvőbb, ha létrehozol egy olyan területet, amit a munkának rendelsz alá – így élesebb határok lesznek a munkaidőd és az azon kívüli elfoglaltságaid között. Tudod majd, minek hol a helye, így hatékonyabb is leszel, mintha az egész napot laptoppal az öledben töltenéd. Először is: mondj nemet a kanapénak, foteleknek, és az ágyadnak. Szükséged lesz egy asztalra és székre.

Számolni kell azonban azokkal a körülményekkel, hogy az otthoni bútoraid egész napos használata nem biztos, hogy olyan kényelmes lesz, mint az irodában. Mutatunk néhány pénztárcabarát alternatívát, ha szükséged lenne egy íróasztalra, amit napokon belül házhoz is szállítanak:

Stílusos és praktikus

Ikea – Micke asztal 12.990,-

Nem csak jól néz ki, de kábelgyűjtő is helyet kapott a felületén, és fiókod is lesz. A termékcsaládban választhatsz hozzá illő fiókos elemeket az otthoni irattároláshoz.

Mobilis és egyszerű

JYSK – Lemming asztal 11.900,-

IT-sek előnyben! Az egyik legjobb választás, ha külön klaviatúrát és monitort használsz. Mellesleg át is guríthatod egyik helységből a másikba.

Állítható és többfunkciós

IKEA – SKARSTA asztal 57.990,-

Az állómunka nagyobb mobilitást tesz lehetővé, és kisebb a gerincferdülés kockázata is. A pozícióváltás is jót tesz munka közben, ha jobban érzed magad, jobban is dolgozol. Egy állítható asztal ebben mind a segítségedre lehet. Majd miután visszaállsz a távmunkából, több lehetőséged lesz kihasználni az otthonodban.

Minimalista és letisztult

KIKA – Arian íróasztal 8.990,-

Ha tényleg csak a funkcionalitásra törekszel, és az otthonod stílusát sem szeretnéd megtörni. Ez az asztal meghúzza magát és kiszolgál téged.

Hogyan rendezd el?

  • Gondold át, hol tudsz egy kis helyet felszabadítani. A kanapé mellett a sarokban?
  • Ha többen vagytok otthon, fontos, hogy mindenkinek legyen külön munkaállomása, ahol zavartalanul végezhetitek a saját teendőiteket.
  • Úgy ülj, hogy minél kevesebb körülmény terelhesse el a figyelmed – fordíts hátat a szobának.
  • Legyen minél több természetes fény körülötted.

Ha mégsem találsz helyet egy új íróasztalnak, és például a konyhaasztal a támaszod a távmunkában, akkor is fontos, ott hogyan ülsz a nap nagy részében. Megéri beszerezned egy széket erre a célra, online kiszállítással.

MÖMAX – Surf forgószék 16.990,-

 1 tipp: otthon is érdemes figyelned az ergonómiára, a monitor távolságára és a testtartásodra is.

Megosztás


Tweet
Címkék:
nordconn homeoffice
People Solutions

A versenyképesség és a piac előtt tartható növekedés kulcsa a HR-ben jelenleg zajló strukturális változás. A People Solutions blog gyakorlati példákat ad a változás legfontosabb témáihoz kapcsolódóan: HR, üzleti és IT területek közötti együttműködés, HR stratégiai partnerség, az Üzleti területek szerepe a HR-ben, munkatársak megtartása és elkötelezettségnövelése, a HR digitalizációja, a csapatba illeszkedés, multiskill kollégák toborzása, projektek változásmenedzsment támogatása. Kontakt: https://www.nordconn.com/

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2021-03-02 12:02:30
Informatikai vezető és HR vezető: munkavállalói élmény teremtés a digitális világban
2021-03-02 11:57:15
Az LXD és ID közötti különbségek
2021-03-02 11:18:21
Szavak és tettek
People Solutions blogja

Gyakorlati példák a HR-ben zajló változás változás legfontosabb témáihoz kapcsolódóan. Többek közt a HR, az üzleti és IT területek közötti együttműködés, HR stratégiai partnerség, munkatársak megtartása és elkötelezettség-növelése vagy a HR digitalizációja.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2021-02-21 23:34:33 | Jövőt Építők Generációja

    Három generációs HR tévhit a fiatalokról, amiről tudnotok kell [Állásjelentkezés]

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció állásinterjú vezetés munkavállaló vezető önéletrajz állás toborzas Linkedin munkáltató munka stressz képzés tippek kiválasztás önismeret változás tanulás coach tipp siker online tanulás Scotwork tárgyalás szervezetfejlesztés Y generáció felmondás Dr. Kocsis Ildikó tananyagszerkesztés kommunikáció együttműködés tárgyalástechnika Munka Törvénykönyve ARS ENERGICA visszajelzés szabadság
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : hrblog kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu