logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu

Blogger: Száz Géza


Bejegyzések 1-től 30-ig

Odafigyeléssel elkerülhető az új kolléga demotiválása!

Odafigyeléssel elkerülhető az új kolléga demotiválása!

2016.11.24

Lassan mára szinte közhellyé vált Marcus Buckingham és Curt Coffman híres kijelentése, miszerint „az emberek a vezetőket hagyják ott, nem pedig a vállalatot”. Az elmúlt...

Milyen a jó álláshirdetés?

Milyen a jó álláshirdetés?

2016.10.24

Álláshirdetést összeállítani látszólag könnyű feladat: csak el kell nevezni a munkakört, egy-két sort kell írni a hirdető cégről, fel kell sorolni az elvárásokat és az ellátandó...

Foglalkoztatási alapok

Foglalkoztatási alapok

2016.10.06

Kedves Érdeklődő! Az összefoglalót a linkre kattintva, közvetlenül a honlapomról tudja elérni: Foglalkoztatási alapok. Minden további teendőt a fent nevezett oldalon...

Ajánlás: avagy a meglévő munkatársak, mint toborzási csatorna?

Ajánlás: avagy a meglévő munkatársak, mint toborzási csatorna?

2016.10.06

Évekkel ezelőtt sok cég azt gondolta, hogy egy ajánlási rendszer kidolgozása maga lesz a munkatárs toborzás csodafegyvere. A rendszer lényege az volt, hogy kidolgoztak egy programot, melyben...

Bemutatkozás

Bemutatkozás

2016.09.21

Száz Géza vagyok, hr folyamat tanácsadó. Különböző iparágakban, különböző méretű szervezetekben vérteztem fel magam a HR területen szerzett tapasztalatokkal. Dolgoztam egy nagyobb...

Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu