Csapatépítés! Kinek mit jelent?
A csapatépítéseket manapság sokan felesleges teherként élik meg. Sokak egy közös vacsorát és esetleg egy esti bulit értenek alatta. Persze ennek is van csapatépítő hatása. De van esetleg valami más is?
A válaszunk határozott IGEN.
Csapatéptő élményprogramok
A csapatépítés sok cégnél a sikeres vállalati kultúraépítés alapköve. Sokan felismerték a benne rejlő előnyöket. Csapatépítésen elsősorban munkahelyi környezeten kívüli közös élmény megélését értjük. Munkahelyi környezeten kívül az emberek szívesen mutatják meg más arcukat, másként is tekintenek egymásra. A munkahelyi feszültségek elsimulnak, emberszámba veszik egymást, nyitottá és megértővé válnak a másik iránt.
Képes beszámoló: Csapatépítés élményprogram 180 fővel!
Csapatfejlesztő programok
Ha a csapatépítésnek ezt a fenti egyetlen egy hatását nézzük, már az sem elhanyagolható eredmény. Jobbá válik a munkahelyi légkör, javul a munkahelyi egymás közti kommunikáció – mennyi bajunk is van ezzel nap mint nap! – az emberek nyitottabbá és segítőkészebbé válnak a mindennapi munkában.
A csapatépítés persze célzottan hathat a csapaton belüli készségek irányított fejlesztésére. Ilyen igény esetén összeállított – a TeamSuccess.hu gyakorlatában csaknem minden esetben outdoor - feladatok során az egyes fejlesztendő területek eltérő arányba jelennek meg a csoportmunkában, attól függően, hogy a csapat adott helyzetekben miket tapasztal, és ezek közül mi az, amit ki is mer mondani. Egy ilyen csapatépítő napon a résztvevők egymásról és magukról sok új ismeretet szereznek, nem utolsó sorban szembesülnek azzal is, hogy hogyan is látják egymást, ami nem törvényszerűen egyezik meg a saját magukról kialakított képpel.
Képes beszámoló: Ahol együttműködés nélkül egyszerűen nem megy!
Kihívás fókuszú szervezetfejlesztő programok
A csapatépítés egy fajsúlyosabb válfaja a határok feszegetése. A résztvevők itt olyan területre tévednek, amik kívül esnek komfortérzetükön, ahol adott feladatok láttán nő a belső feszültségük. Egy ilyen tipikus helyzet az, amikor a csapatnak egy olyan új cél elérést határozzák meg, amit kihívásként élnek meg, és annak elérhetőségét a csapat megkérdőjelezi. Megfelelő tréneri és csoport támogatás esetén viszont olyan képességekre derül fény, amiket a résztvevők nem is feltételeztek magukról. Az ilyen kalandok a legnagyobb hatást kiváltó, és egyben a leg emlékezetesebb csapatépítő programok.
Képes beszámoló: Képzeld magad ebbe a helyzetbe!
A TeamSuccess.hu outdoor csapatépés kínálatában sok megoldás található. Élmény és kalandprogramoktól kezdve az együttműködés fejlesztésen keresztül a vezetői döntéshozatalig. A programok minőségét a már programjainkat igénybe vevő vállalkozások referenciái támasztják alá. Ami mindegyik programunkban meghatározó, az az ÉLMÉNY maga.
Simon András / vezető tréner / simon@teamsuccess.hu / +36 30 215 3221
András hosszú utat járt be, míg végül kikötött a tréneri pályán: volt már építész, közgazdász, banki szakember, két évet élt Spanyolországban, bejárta a Dél-európai országokat, Kubát és Mexikót. 2004 óta outdoor trénerként a kihívásokkal való sikeres megküzdésen alapuló élmény és kalandprogramokat vezet. A fizikai és mentális állóképesség fejlesztését tekinti hivatásának. Otthonosan mozog az Alpok sziklafalain, valamint Európa 3 és 4 ezreseinek világában: 52 alpesi 4000-es megmászója. Extrém programjai közül a parázson járást Milánóban sajátította el.
