logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.05.17 - 14 éve
[email protected]

Román állampolgárok munkavállalása Angliában 2

Az angol munkaadóknak követnie kell a megjelent útmutatást a kérelmező levélben, ha román vagy bolgár állampolgárokat kíván alkalmazni az Egyesült Királyság területén. Van azonban néhány szempont a munkavállalási rendszerben mel

Az angol munkaadóknak követnie kell a megjelent útmutatást a kérelmező levélben, ha román vagy bolgár állampolgárokat kíván alkalmazni az Egyesült Királyság területén. Van azonban néhány szempont a munkavállalási rendszerben melyek már nem lényegesek a román vagy bulgár állampolgároknak. Ezek a következők

- A román és bulgár állampolgárok többé nem esnek a bevándorlási hivatal ellenőrzése alá. Nincs korlátozva az országban tartózkodás ideje, ennél fogva nincs szükségük többszöri belépéses munkavállalási engedélyre.

- Az angol munkaadónak nincs tájékoztatási kötelezettsége, ha a munkaviszonyban technikai változás történt.

- Az AWC a kibocsájtástól számítva a munkavállalás teljes idejére érvényes. Ennél fogva a munkaadónak nem kell az ide vonatkozó, kiterjesztett szabályozás szerint eljárnia.

- Nincs korlátozva, hogy a munkavállaló váltson a különböző foglalkoztatási kategóriák között. De ha önálló személy változtat munkát, akkor az új munkaadónak kérvényeznie kell a munkavállalási engedélyt és a munkavállalónak új AWC kártyát kell kérnie.

- Nincs korlátozva, hogy a munkavállaló a kint tartózkodása során változtassa a státuszát. Vagyis bármikor lehet diák-munkásból munkavállaló vagy egyéni vállalkozó.

Ha alkalmazás keretében a munkavállalást jóváhagyásra kerül, erről a kérelmezőt levélben értesítik. Ez a levél azonban még nem jogosít fel a munkavállalásra. A jóváhagyást igazoló levelet a BR3 nyomtatvánnyal el kell küldenie a kérelmezőnek a Home Office-nak. Ezek után a kérelmező megkapja az AWC-t, mely már feljogosítja a munkavállalásra.

Hasznos linkek:

BR1 nyomtatvány a munkavállalási engedély kérelméhez:

http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/applicationforms/bulgariaromania/formbr1.pdf

BR3 nyomtatvány AWC-hez

http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/applicationforms/bulgariaromania/formbr3.pdf

Kitöltési útmutató angol nyelven:

http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/applicationforms/bulgariaromania/guidanceforbulgariaromania0408

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
arpadius_inbox.lt blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu