A coaching könnyedsége 2.rész

Hadd kezdjem egy találós kérdéssel: mi azonos egy svájci-német és egy belga-francia coachban? A könnyedség. Csütörtökön a magyar coach társadalom érdeklődő közössége előtt Daniel Meier svájci coach a Megoldásközpontú coachin

Hadd kezdjem egy találós kérdéssel: mi azonos egy svájci-német és egy belga-francia coachban? A könnyedség.

Csütörtökön a magyar coach társadalom érdeklődő közössége előtt Daniel Meier svájci coach a Megoldásközpontú coaching megközelítés neves és elismert képviselője tartott ízelítőt a most magyar nyelven megjelent Team coaching könyvében található szakmai filozófiájáról és gyakorlatáról.

Magával ragadó volt könnyedsége hasonlóan ahhoz, amit Philippe Rosinskitől láttunk a Coaching Határok Nélkül novemberi napján. Philippe coacholásáról akkor részletesen Eperjesi Amina kolléganőm írt elemezve azt a könnyedségét, ahogy Philippe lazán, megengedően és nem irányítva kísérte az ügyfelet a coaching folyamat során. Most két hónappal később Daniel hasonló könnyedségét, sztorizását láthattuk. Megragadott, ahogy semmilyen kérdés, felvetés nem hozta zavarba. Könnyedén beszélt szakmai botlásairól, kísérleteiről és felvállalta azt is, amit nem tud. Nem akart irányítani, de akart kipróbálni új dolgokat ott rajtunk is, mintha következő könyvéhez gyűjtene adatokat, benyomásokat…., mintha egy coach mindig coach elv élne minden porcikájában és működésében. Kérdéseinek hitelességét pont az adja meg, hogy elismeri, amit nem tud, míg másfelől gyakorlati példákkal támasztja alá azt, ami valahol valakinél kipróbált, megélt és már működött. Behatárolt, keretek között tartott tudás, aminek mindig esélye van a részletekben eltérni, máshogy megtapasztalni. A könnyedség, ami végig azt sugalja "én nem akarom megoldani, old meg Te!". És végig kíséri a tudat és a magabiztosság, hogy "tudom, hogy Te meg tudod oldani!" Tiszteli és értékeli az ügyfelet és bízik benne. Azon az estén volt lazaság, vicc és jókedv, humor minden, ami a jó hangulatot (és ezen keresztül a bizalmat) és a könnyedséget hozza elő és biztosítja.  Daniel több sztorit is felolvasott és azt a gondolatot vihettük magunkkal a sztorik tekintetében, hogy Daniel biztat mindenkit, hogy alkossa meg a saját sztoriját mert tapasztalata azt mondja, hogy azzá leszünk, azzá válunk, amit saját magunknak történeteinken keresztül a jövőbe elképzelünk. .Van egy ember, egy coach - ebben az esetben Daniel Meier - és ott van a könyvbe foglalt tudása, tapasztalata. Egy könyv az megfogható, kézbe fogható. A könnyedség megfoghatatlan, magával ragadó, irigylésre méltó és utánozhatatlan. Ezek után nem tudom, hogy a tudást vagy a stílust akarom-e szeptemberben megtanulni Danieltől, amikor workshopot tart majd a Coaching Határok Nélkül keretében.

Vagy ha megvan a tudás lesz-e tőle ilyen könnyedség, az én könnyedségem?  Vagy a könnyedség akkor jön ha mind e közben felvállalom érzéseimet, gondolataimat és azokat is a coaching folyamat részévé teszem és ez már a könnyedség…

Talán most úgy érzem, hogy az a válasz, hogy bármilyen szakmai könyvet olvasok és szabályt követek mégis a szerzett szakmai és emberi tapasztalat kell, hogy irányítson. Az adja a könnyedséget - gondolom egyfelől. Merjek arra támaszkodni! Tovább dilemmázva: lehet, hogy ez a magabiztosság és könnyedség, amit Danielnél is láttam akkor jön el ha már sok vagy elég szakmai könyvet elolvastam….? Marad a tyúk és a tojás verzió és egy biztos, hogy az egyik előbb volt! De melyik? És az is lehet, hogy a kettő együtt van?!

Von Bartheldné Ábri Judit ACC executive coach és kommunikációs tanácsadó www.coachinghataroknelkul.hu

+36 30 942 2419 +36 70 772 2419