Bejegyzések a jogszabály címkére

Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?

2025.11.20

A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban olyan helyzetek, amikor kérdésessé válik, hogy az utasítást...

2025. július 1-től változnak csecsemőgondozási díj szabályai

2025.05.05

Változás várható a Parlament elé benyújtott törvénymódosító javaslat alapján a gyermekek után folyósított ellátások melletti munkavégzésben.

A veszélyhelyzet felülírta a munkahelyek fűtési szabályait is

2022.10.03

2022. szeptemberében még úgy tűnt, hogy sem az energiaválság, sem a veszélyhelyzet nem befolyásolhatja, hogy mennyire fogunk fázni télen a munkahelyen. A munkahelyi hőmérsékletre ugyanis...

Védettségi igazolvány: valóban egyenlők az esélyek?

2021.03.26

A koronavírussal kapcsolatos védettségi igazolvány körül egyelőre még észrevehető a zűrzavar. Sokak számára tisztázatlan, hogy mikor és ki kapja, kinek küldik, kinek nem? Mi a célja,...

Erre figyelj, ha egyéni vállalkozó vagy

2021.02.26

2020 decemberében több, mint 50 ezer egyéni vállalkozó volt hazánkban. Láthatjuk, hogy igen elterjedt vállalkozási forma. Ennek oka, hogy egy cég alapításához képest egyszerűbb és sok...

Veszélyhelyzet 2.0 – avagy mire figyeljünk a szabályoknál

2021.01.22

A koronavírus miatti veszélyhelyzet még mindig velünk van. Ám a pontos megfogalmazás az, hogy ismét velünk van. Mondhatnánk, hogy ez a veszélyhelyzet 2.0-s változata. De amiért ezt...

Alkalmazható-e jogszerűen próbanap?

2013.11.14

Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára fontos, hogy időben kiderüljön, valóban egymásra találtak el. Napjaink harmadrészét munkával, a munkahelyünkön töltjük, ez...