2025. július 1-től változnak csecsemőgondozási díj szabályai

Változás várható a Parlament elé benyújtott törvénymódosító javaslat alapján a gyermekek után folyósított ellátások melletti munkavégzésben.

A jelenlegi szabályozás szerint a csecsemőgondozási díjra jogosultak az ellátás folyósítása alatt nem végezhetnek keresőtevékenységet és a CSED összege a naptári napi alap 100%-a.

Az új törvénymódosítás lehetőséget biztosít az édesanyáknak, hogy dönthessenek, vállalnak-e munkát a CSED folyósítása alatt, a gyermek nevelése mellett.

A javaslat alapján 2025. július 1-től a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42. §-a (1a) bekezdése módosul, miszerint a csecsemőgondozási díj folyósítása mellett a gyermek születésének napjától számított 90 napot követően folytatható keresőtevékenység azzal a feltétellel, hogy korábbi 100% -os ellátással ellentétben a naptári napi alap 70%-ára lesznek jogosultak.

A gyermek születésének napjától számított 90 napon belül bármilyen jogviszonyban történik munkavégzés, továbbra sem jár csecsemőgondozási díj.

További, munkáltatói jogszabályokkal kapcsolatos bejegyzéseket találhatsz még a BPiON blogon is.