Csípőből Tüzelünk - Szakmai intuíció a döntéshozásban [NexusTV 1] 2022.08.29 Miért vezetői döntési-intelligencia csúcsa a szakmai intuíció?
HR KPI-ok - 12. Felelősségteljes örömteliség 2 tényezőjének mérése és fejlesztése 2021.05.17 Hogyan függ össze a felelősségteljes örömteliség 2 tényezője? Hogyan mérjük és fejlesszük azokat?
HR KPI-ok - 9. Örömteliség mérése és fejlesztése 2021.04.25 Mely tényzőkben mutatkozik meg örömteliségünk a vállalati környezetben? Mire figyeljünk, hogy ez megmaradjon? Hogyan mérjük, és fejlesszük azt?
HR KPI-ok - 5. Elkötelezettség és aktív részvétel mérése és fejlesztése 2021.03.29 Melyek az elkötelezettség összetevői? Mely al-domain-ekkel rendelkezik? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?
HR KPI-ok - 2. Értékrendek mérése és fejlesztése 2021.03.02 Miért meghatározó, hogy a vállalati értékekkel megegyező értékrendű munkatársat válasszunk? Hogyan mérjük, és főképp hogyan fejlesszük meglévő munkatársaink értékrendjét a...
HR KPI-ok - 1. HR KPI-ok mérésének és fejlesztésének stratégiája 2021.03.02 Melyek a humán kulcstényezők, KPI-ok, melyek meghatározzák a humán-, és ezáltal a vállalati hatékonyságot, teljesítményt és a belső jól-létet? Hogyan mérjük és főképp, hogyan fejlesszük őket?
Csípőből Tüzelünk - Szakértői Intuíció a Döntéshozásban - Bevezető 2019.10.21 „A feleségem felhívott, hogy ne szálljak fel a gépre, hanem egy következővel menjek, mert nagyon nincs jó érzése ezzel kapcsolatban. Fél óra múlva hívtam, hogy nyugodjon meg, minden...
![Csípőből Tüzelünk - Szakmai intuíció a döntéshozásban [NexusTV 1]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2022-07-18-01-24-04_62d49a14e42ee.jpg)
