Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony? 2026.09.24 A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak. Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony? Hogyan lehet...
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya? 2026.06.04 A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés alapján vagy munkaviszonyban. Amennyiben a vezető tisztségviselő...
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni! 2026.02.10 Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a fiatalabb munkavállalóknak. Ezért a törvény a nyugdíj előtt...
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében? 2026.01.13 Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér követelésük is felhalmozódhat. Hogyan kaphatják meg az...
A végkielégítés lényeges tudnivalói 2024.10.29 A munkaviszony megszűnésekor járó végkielégítés fogalmát sokan ismerik, azonban a feltételeivel nem mindenki van tisztában. Milyen esetekben jár a munkavállalónak végkielégítés? Mitől függ az összege?
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által? 2024.09.03 Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a...
