logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.08.12 - 8 éve
Coaching

Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Döntés – 2.Abszolútumok és kívánalmak

Amikor fontos döntés előtt állunk, nem mindig elég a pro-kontra analízis. Az, hogy mit látunk előnynek és hátránynak, gyakran az aktuális hangulatunktól függ. Az abszolútumok és kívánalmak nevű eszköz nem abból indul ki, hogy mit

Amikor fontos döntés előtt állunk, nem mindig elég a pro-kontra analízis. Az, hogy mit látunk előnynek és hátránynak, gyakran az aktuális hangulatunktól függ. Az abszolútumok és kívánalmak nevű eszköz nem abból indul ki, hogy mit nyerhetünk és veszíthetünk, ha meghozunk egy döntést, hanem azt veszi sorra, nekünk mi a fontos. Az abszolútumok azok a tényezők, amelyekről semmi esetre sem mondanánk le, a kívánalmak pedig jó, ha teljesülnek, de az sem baj, ha nem. Például ha karrierváltás előtt állunk, és több lehetőség is van a fejünkben, végignézhetjük, melyik mennyire felel meg az abszolút elvárásainknak és a preferenciáinknak. Abszolútum lehet, hogy megéljünk a munkából, amit végzünk. Ha ennek valamelyik opció nem felel meg, akkor hiába teljesülnek a kívánalmak, nem fogunk mellette dönteni. A kívánalmakat egytől tízig terjedő skálán pontozhatjuk is, így a végén látni fogjuk, melyik lehetséges megoldás kapta a legnagyobb pontszámot.

abszolutumok

Mit tapasztaltam? (Aliz)

Azt vettem górcső alá, hogy pár év múlva hova költözzünk a családommal. Arra a környékre, amibe beleszerettem, de utazás szempontjából nem ideális, a férjem munkahelyéhez közeli kerületbe vagy Budapest környékére, ahol olcsóbbak az ingatlanok. Abszolútum volt, hogy a lakás újépítésű legyen, fiatalos környéken, és a munkahelyre utazás se okozzon nagy gondot. Kívánalom volt az elfogadható ár, a saját kert és a belváros viszonylag gyors megközelíthetősége.

A jelenlegi állapotok szerint az álmomról le kellett mondanom, hiszen az egyik abszolútumnak, a jó megközelíthetőségnek nem felelt meg. A férjem munkahelyéhez közeli, budapesti lakás viszont a kívánalmakban nem hozott jó pontszámokat. Végül a harmadik opció nyert, mert egy jól megközelíthető Budapest melletti településen minden abszolútum és kívánalom teljesül. Arra volt jó ez az eszköz, hogy ne csak az érzelmeimre hallgassak ebben a döntésben, hanem alaposan vizsgáljam meg, hogy a tényleges igényeink és lehetőségeink alapján mi lenne a legjobb a családnak.

Folytatjuk!

 

Címkék:
Coaching

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2023-09-28 15:49:29
A jövő záloga az együttműködés
2023-09-26 15:05:48
Vezetőként mit várhatok egy csapatépítőtől?
2023-09-26 08:50:45
Újgenerációs csapatépítés
Coaching

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2023-08-28 10:22:03 | Scotwork

    Nem is kértem kedvezményt, mégis adtak...

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető munkáltató toborzas elearning önéletrajz állás Scotwork tárgyalás Linkedin Dr. Kocsis Ildikó Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda stressz tárgyalástechnika Munka Törvénykönyve kiválasztás képzés munka felmondás változás tippek szervezetfejlesztés érthető jog online tanulás coach önismeret tanulás szabadság scotwork vezetőfejlesztés tipp siker Y generáció
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu