Boka János - egy sikeres vezető a Pál utcából
Gyermekkorunk "kötelező" olvasmánya sokaknak elsősorban Nemecsek Ernő szívszorító történetéről szólt. De azok számára, akik természetes vezetői ambíciókat ápoltak már kiskorukban is, joggal lehetett Boka János miatt érdekes ez
Gyermekkorunk "kötelező" olvasmánya sokaknak elsősorban Nemecsek Ernő szívszorító történetéről szólt. De azok számára, akik természetes vezetői ambíciókat ápoltak már kiskorukban is, joggal lehetett Boka János miatt érdekes ez a könyv. Hogyan válik valaki ilyen magától értetődő módon egy közösség vezetőjévé, olyan emberré akit mások önként tisztelnek és követnek? Mi a titka Bokának? Érdemes felnőttkorban, vezetőként is kézbe venni Molnár Ferenc örökbecsűjét, mert néhány nélkülözhetetlen vezetői alap-erényre irányíthatja a figyelmünket, annak ellenére, hogy meglehetősen hierarchikus és heroikus vezetői ideált fogalmaz meg! Boka János titkai a következők:
- Lelkes, magával ragadó ember, aki a vízió és stratégia mögé tud másokat állítani.
- Adaptív, aki tudja, hogy "a háborúk legnagyobb veszedelme a zavar", ezért képes az adott helyzetre fókuszálni és úrrá lenni rajta.
- Mediátor, a konfliktusokat nem kerüli, tudván, hogy "aki békít, arra nem haragszik egyik fél sem".
- Igazságos és egyenes, aki "az életben is becsületes férfi gyanánt fogja a helyét megállani".
- Következetesen és tisztességesen bánik még az ellenfeleivel is, odaáll elmondani ellenfelének, hogy "maga hősiesen harcolt".
- Vállalja a gyengeségeit, mert "nem volt ment minden gyöngeségtől" ő sem.
- Empatikus, aki "fájdalmas érzés árán megtanulja, hogy "más emberek egészen mások mint ő".
Íme Boka János, az inspiráló, adaptív, empatikus, mediátor típusú vezetők őspéldája!
Schäffer Beáta +36 30 970-7430
26 éves, bankoknál és multinacionális vállalatoknál szerzett tapasztalattal a hátam mögött hoztam létre 2011-ben az ARS ENERGICA brandet, amely kifejezetten az Y generáció, a középvezetők, az első generációs értelmiségiek számára kínál vezetői coaching programokat, egyéni fejlesztést.
