Blogger: Schaffer Beáta

26 éves, bankoknál és multinacionális vállalatoknál szerzett tapasztalattal a hátam mögött hoztam létre 2011-ben az ARS ENERGICA brandet, amely kifejezetten az Y generáció, a középvezetők, az első generációs értelmiségiek számára kínál vezetői coaching programokat, egyéni fejlesztést.


Bejegyzések 1-től 30-ig

A helyzetfüggő vezetés (Situational Leadership by Ken Blarchard) az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell, amely a coaching során szóba kerül. Az ugyanis, hogy mitől lehet valaki...
A vezetői coaching folyamatokban mindig rengeteg könyv, szakkönyv, irodalom kerül szóba. Egy nagyon fontos mű, az emberiség egyik alap-irodalma, a "Könyvek Könyve" vagyis a Biblia említése...
Tipikus kihívás a fiatal dolgozó nők életében: hogyan illeszthetik össze a karrier-elképzeléseiket a családtervezési álmaikkal. Viszonylag rövid néhány év vagy évtized van az...
Miért is van szükség vezetői coachokra? Egy amerikai felmérés tanúsága szerint[1] a válaszadó vezetők kétharmada a coaching fő céljaként az objektív, tapasztalt, megbízható és...
Korábban vezetőként szembesültem olyan feladatokkal is, mint a kiszervezéssel járó leépítések levezénylése, vagy a központi döntések miatti globalizációs változások menedzselése....