Rendszerváltó nemzedék: az X generáció!

Én magam tipikus X generációs „kulcsos gyerekként” nevelkedtem, az iskolát nemcsak a tanulás miatt szerettem, hanem az összetartozás és a szoros közösség érzése miatt is. A rendszerváltás a mi korosztályunk számára nyitottságu

Én magam tipikus X generációs „kulcsos gyerekként” nevelkedtem, az iskolát nemcsak a tanulás miatt szerettem, hanem az összetartozás és a szoros közösség érzése miatt is. A rendszerváltás a mi korosztályunk számára nyitottságunk miatt hatalmas lehetőségeket tartogatott és komoly vezetői pozíciókat kínált mindenkinek, aki akkoriban nyugati idegen nyelvet beszélt.

Az X generáció a hatvanas és hetvenes években születettek sokkal kisebb létszámú csoportja, akik “beszorultak” a nagy létszámú baby boomerek és a szintén népes Y közé.

Ők azok a valamikori (például az „Égigérű fű” című 1979-es magyar filmből is megismert) “kulcsos gyerekek”, akik viszonylagos gyermeki önállóság, szabadság és a mainál nagyobb közbiztonság körülményei közepette nevelkedtek.

Elődeikhez hasonlóan nagyra tartják a kemény munkát, de már jellemzően sokkal jobban elutasítják a hierarchiát, és nem akarják megbecsülés nélküli igáslovaknak érezni magukat Értékeik sorában általában meghatározó helyen szerepel a sokféleség nagyra tartása, generációjuk meghatározó momentuma a nők tömeges munkába állása és például a melegjogi mozgalmak elterjedése is. Az esélyegyelőség lehetőségeinek szélesedésével a korábbiakhoz képest sok nő került közülük vezetői pozícióba.

Ők például azok a tipikus Gabriellák, Mariannák és Juditok, akik ha házasságra léptek, többségében férjük családi neve mellé a “né” toldatot még általában felvették, de emellett teljes lánykori nevüket is megtartották, ezzel kifejezve elkötelezettség iránti igényüket, de nem elfogadva a korábbi hierarchikus gondolkodást.

Mivel a politikai rendszerváltással és a gazdasági átalakulással egyidejűleg szocializálódtak, nagyon nyitottak a változásokra. Többnyire humorral vegyített realitásérzékkel, két lábbal a földön járó realizmussal és a lehetőségek és tapasztalatok nyújtotta éleslátással szemlélik ma is az új lehetőségeket.

Felnőttként az X generáció tagjai Kelet Európában a rendszerváltó nemzedék képviselőivé váltak, mára karrierjük, pályájuk közepén vagy csúcsán járnak. Jellemzően erős, nemcsak virtuális, de közös érdekeken alapuló élő kapcsolatrendszert tartanak fenn maguk körül.

Igen aktív nemzedék, akik az ezredforduló új generációjának mára felnőtt nemzedékével együtt alkotják a munkavállalók jelentős részét.