logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.07.23 - 12 éve
jobangel

Te is feszengsz az állásinterjún?

A helyes testtartás mindig magabiztosságot, határozott fellépést mutat, kényelmes is, ha már megszokottá válik. Mindezek állásinterjún is hasznosak.

instructor.jpgAz állásinterjút szinte mindig stressz, szorongás övezi az álláskeresők részéről. Ennek a lelki okokon túl az egyik gyakorlati oka lehet a jelölt testtartása, bármilyen meglepően is hangzik.

Azt gondolhatjuk, hogy helyesen állni, ülni, járni mindenki tud. Elnézve az embereket az utcán, vonaton, bevásárláskor és persze az állásinterjúkon, szinte mindenkinek van tartáshibája. Jó hír, hogy a "helyes" az anatómiailag helyes tartást jelent, nincs valami speciális állásinterjús elvárás.

Az alábbi pár tudnivalóval talán segítek túllendülni az ilyen eredetű feszengésen.

Az állásinterjú súlyát érezvén a legtöbb jelölt próbálja kihúzni magát, próbál „viselkedni”, beáll (beül) egy jónak gondolt pózba. Tapasztalt interjúztató persze folyton kizökkenti ebből, így a jelölt mindig visszaigazítja magát. Ez viszi el az energiáit, nem a beszélgetésre koncentrál, feszeng. Torzul a testbeszéde is, mert a pózolás hamis képet nyújt, ráadásul hiábavaló: nem tudja 1-1,5 órán át tartani a szokatlan testtartást, nyak-, derék-, hátfájdalmat fog érezni, és előbb-utóbb összeroskad, ernyedtté válik. Gondot jelent, hogy hiába öltözött fel egy jó szabású ruhába, ha a testtartása természetellenes, akkor az a ruha is veszít az üzenetéből. Lóg, gyűrődik, felhúzódik, lecsúszik. A pózolás tehát nem működik állásinterjún, nem érdemes rá energiát pazarolni.

Járás, állás

állóhelyzetek-hátulról-blog.jpgA csetlő-botló, szerencsétlenkedő, folyosón megcsúszó jelöltek valószínűleg ezen hibák miatt is ügyetlenkednek.

Előretolt fej --- A sietős ember előrenyújtott nyakkal, ezáltal felhúzott vállakkal jár, állásában is ilyen. Az eredmény görnyedt, púpos tartás, kiálló lapockák, a felsőháti szakasz és a nyak fájdalma.

Földre szegezett tekintet --- A bizonytalan emberekre jellemző. Keresik a biztos talajt a lábuk alatt, de közben simán nekimennek valaminek, mert így az nem került a látóterükbe. Nem nézne az emberek szemébe, nem vállalják, hogy más a szemükbe nézzen. A leszegett fej maga után húzza a vállakat, lapockát, így görnyed tartás lesz belőle. Ha a jelölt az állásinterjú, mint alkalom miatt igyekszik kihúzni magát álló helyzetben, az szintén természetellenes testhelyzetekhez vezet: előretolt mellkas, kidüllesztett fenék, túlnyújtott térdből, féloldalas súlypontból adódó ferde testhelyzet, vagy ólomkatonás tartás.

álló-helyzet-oldalról.jpg

válltáska.jpg

Túl nagy lépések --- Akik nagy léptekkel járnak, elnagyolt képet kapnak a világról, mert minden elszalad mellettük, minden mellett elszaladnak. Távolról nézve "hullámzanak":a kilépéskor túl alacsonyra kerülnek, utána hirtelen felemelkednek, így "ugrálóssá" válik az összkép. Ez térdízületi problémákat okoz hosszútávon, de állásinterjún sem jó: az ilyen jelölt mellett kényelmetlen végigmenni egy folyosón, rosszul indul az interjú. Hölgyeknél az ilyen járás nem elegáns, csörtetés lesz belőle, ez sem kelt jó benyomást.

A válltáska is súlyos problémákat okozhat: A vállát jobban felhúzza azon az oldalon, ahol a táska van, vagy esetleg egész felsőtesttel kicsúszik oldalra. Ezek első ránézésre egy ügyetlen, folyton bénázó, beteges jelöltet láttatnak.

Ülés

Az állásinterjúk többségén hellyel kínálnak bennünket, de az már a "vizsga" része, hogyan ülünk le.

A szék szélére, oldalára helyezkedő ember félénknek tűnik, és mivel kényelmetlen helyzetben van, nem is fog jól szerepelni. Foglald el a széket teljes ülőlapján, dőlj hátra a háttámláig, használd a karfákat, ha kényelmes. A gerinced legyen függőleges, vállaid leengedve. Az erősen hátradőlő, szinte fekvő ember lazaságot sugározhatna, de valójában onnan indul ki a testtartása, hogy a szék szélére ült, így nem tudja rendesen használni a háttámlát. A "laza" testtartás és az egyébként bátortalan székfoglalás együtt disszonáns képet fog adni, az interjúztató pedig csak annyit fog érezni, hogy nem stimmel valami. Emiatt akár ki is eshet a jelölt a további körökből.

sitting posture.jpgTúlságosan feszes derék: Ha valaki mesterségesen kihúzza magát, azzal túlfeszül, és lelkiekben is feszültté válik. Ilyenkor borul ki a kínált pohár víz például,mert a testhelyzetet nem szokta meg, így a távolságokat is rosszul méri fel, és feszes derékkal a kezét sem tudja megfelelően irányítani.

 

 

Helyes üléskor az ülőcsonton van a súlypont.

sitting_posture_súlypont.jpg

Nem előtte (előredőlés, görnyedés), és nem mögötte (visszahajlott derék). Derékfájdalmakat okoz, de állásinterjún a görnyedés, a gyűrődő has lesz a kényelmetlen (gyomorideg mellé külön rossz), illetve a hátrahelyezett súlynál a görbe felsőhát előreugró vállakat, előrenyújtott nyakat eredményez, így olyan, mintha "ráhajolna" a jelölt az interjúztatóra, és az összkép sem lesz természetes. Kényelmetlen lesz mindkét félnek.

 

A berögzült hibás tartás fájdalmakat és általános rossz közérzetet okoz, emiatt is érdemes kijavítani. A hibák kijavítása sok türelmet – de jó esetben alig néhány hónapot – igényel: először folyton figyelni kell a helyes testtartásra (ne csak alkalomszerűen, mert abból csak feszes, görcsös tartás lesz). Később a helyes testtartás válik megszokottá, már csak fáradtan ernyedünk rossz pozícióba, amit tudatosan kell korrigálnunk. Kell hozzá egyfajta fizikai erőnlét is: a gerinctartó izmoknak, a vállövi és medenceövi izmoknak alkalmasak kell lenni arra, hogy a helyes testtartást különösebb erőfeszítés nélkül tartani tudjuk. Néha kevés az állandó figyelem is, szakember segítségére van szükség (gyógytornászra, ortopéd orvosra). A rendszeres mozgás is jótékony hatású: gyógytorna, gerinctorna, jóga, pilates segíthet még.

--------

Kell lelkierő is a változáshoz: Ha valaki tisztában van az értékeivel, nem görnyedt, kihúzza magát, nem húzza fel a vállait. Ha nincs benne szorongás, nem akar gyorsan túllenni dolgokon, nem siet indokolatlanul.

A testtartás által kapott első benyomás lehet megtévesztő. Lehet, hogy jelöltünk régen szorongó volt, és ezért járt leszegett fejjel, felhúzott vállakkal, de már helyretette az önértékelését, csak a rossz beidegződés maradt. Álláskeresés szempontjából emiatt fontos kijavítani ezeket a hibákat: hogy ne adjunk esélyt téves következtetésekre.

Címkék:
állásinterjú helyes testtartás
jobangel

Jómagam nem vagyok HR-es, nem vagyok bizonyítványokkal igazoltan “szakember” a témában. Viszont évek óta látom, hallom, teszem, csinálom, álltam (ültem) az asztal mindkét oldalán: álláskereső is voltam, kollégákat is kerestem. Sokat olvastam róla, először én kaptam tanácsokat, majd lassan én magam is elkezdtem adni őket, szerencsére eredménnyel. Lassan egy évtizede már veszem a bátorságot, hogy segítsek másoknak önéletrajzot írni, állásinterjúra felkészülni. A Jobangel blog azért jött létre, hogy valódi segítséget nyújtson az álláskeresőknek. Tippek, trükkök, gyakorlati útmutatók, szemléletformálás!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
JobAngel

önéletrajz minta letöltés, álláskeresés, álláskereső tapasztalatok, önéletrajz, állásinterjú, cv, állás

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu