Blog: JobAngel

önéletrajz minta letöltés, álláskeresés, álláskereső tapasztalatok, önéletrajz, állásinterjú, cv, állás

Bejegyzések 1-től 30-ig

A Nők Lapja botrány karrierszempontból (is): Mikor kell kirúgni valakit?

2020.05.26

Nők követték el ezt a hibát nők ellen, és lejöhet belőle egy olyan tanulság is, hogy a nők alkalmatlanok vezetőnek. Erősítve a sztereotipikus „csak női főnököm ne legyen”...

Konferenciák a nappalinkban

2020.05.24

Ahogy berobbant a mindennapi életünkbe a home office kb. 2 hónapja, és már nemcsak a jófej főnökök által biztosított juttatás, de kényszer is lett, ki is derült, hogy sokminden...

Milyen a tökéletes karrierútvonal?

2020.05.18

Aki sokfelé járt, az sok dolgot látott, tapasztalt. Sokféle hibát, jógyakorlatot, együttműködési módot, küzdési módot, munkamorált, megküzdési technikát, ismeri a csapdákat....

Tipikus állásinterjú-hibák 2020-ban

2020.05.13

A munkaerőhiány nem múlt el nyom nélkül az interjúztatók lelkében sem. Már másképp kell állásinterjúzni, mint munkaerőhiányban, de úgy már sohasem kell, ahogyan az előző válságban kellett.

Mit tanuljak, ha karriert akarok váltani?

2020.05.04

Rendszeresen találkozom ezzel a kérdéssel, mindenféle fórumokon, és a „tanácsokat” látva is ingatom a fejem, mostanra ott tartok, hogy már a kérdést látva sem érzem jól magam. A...

HR-konferencia a nappalinkban

2020.04.27

Rendhagyó, kétnapos, ingyenes webinar eseményt szervezünk az Oracle University és Oracle Academy együttműködésében! A jelenlegi változó világban a HR-esek, oktatási szakemberek, IT...

A válság sztárszakmája: Az üzletkötő

2020.04.09

Vagy értékesítő, ügyfélkapcsolati menedzser, sales … sokféle néven fut ez a munka, de a lényege tömören összefoglalható: el kell adni valamit valakinek. Az, hogy a munkát keresők...

Álláskeresés válságban: könnyebb lesz, mint 2008-ban volt!

2020.04.01

A jó hír az, hogy 2008 óta sokminden változott a HR-es világ háza táján, és pozitív értelemben!

A robotok elveszik a munkánkat?

2020.03.18

A home office hirtelen felértékelődése mellett megjelent egy olyan probléma, ami már volt néhányszor a történelemben (a gépek miatt kevesebb munkája lesz embereknek), de most igazán...

Miért olyan nehéz a home office működés egy cégvezetőnek?

2020.03.16

Olyan kkv-k vezetőkhöz szólok, akik úgy érzik, a gazdasági túléléséhez a bizalmatlanság mindig is szükséges volt.

Női kvóta – amikor sikerülhetett volna

2020.03.09

Egy történet nőnap alkalmából, idealizált tanulságok nélkül. Happy end, másképp.

Mosolyogj! A főnök a hülyéket szereti!

2020.03.04

Állásinterjún sajnos legtöbbször a trillázó optimizmus nyer a józan ész felett, és ez nagy hiba.

Könnyen találtam állást, segített egy ismerős!

2020.02.26

Kapcsolati tőkénk segítségül hívása az álláskeresésben kézenfekvő és kötelező, de ez elég sok munkával és nehézséggel jár – a közhiedelemmel ellentétben nem könnyebb, mint a...

Anyukák állásinterjún: Mi lesz, ha beteg lesz a gyerek?

2020.02.17

Ismerjük a kérdést, és persze tudjuk: azt akarják a munkáltatók hallani, hogy meg tudod oldani, van nagymama, van apja is a gyerekeknek, stb. Aztán ez vagy elég a győzelemhez, vagy nem....

Hogyan igazodj ki a többféle karriertanács között?

2020.01.13

Mottó: „Ha ketten mást csinálnak, az lehet ugyanaz” /Mérő László: Mindenki másképp egyforma/ Miért van az, hogy teljesen ellentétes megközelítések is tudnak eredményt hozni az...

Új "juttatás" a munkáltatóktól: szakmai fejlődés támogatása

2020.01.06

A magas munkabér már nem elég manapság, ha „csak” ennyit ígér egy munkáltató, nem fognak tömegek jelentkezni a meghirdetett állásra.

A jó főnökök rossz szokásai

2019.11.26

Vannak vezetők, akik kifejezetten nem zsarnokok vagy rosszindulatúak, simán csak ügyetlenek az emberek kezelésében. Jóindulatú, szakmailag kompetens, határozott, jófej embernek jellemzik...

Női kvóta a cégeknél - hogyan nyerhet vele mindenki?

2019.11.18

Az előző kvótás posztom kommentfolyamában fel is merült a kérdés, hogy ha a nőknek munkát adunk, „ki megy akkor szülni?” A nőkkel szembeni méltatlan munkaerőpiaci hozzáállás pont...

Kvóta vagy nem kvóta, ez itt a kérdés…

2019.11.04

Régóta lebegtettem már, hogy lesz egy ilyen cikkem, de mivel nem vagyok jómagam sem meggyőződve a kvóta 100%-os jóságáról, elég nehéz érvelnem mellette. De ellene is, mert látom, hogy...

Téged is megtévesztett a munkáltatói márka?

2019.10.29

Avagy: az employer branding (munkáltatói márka) eladja a céget az álláskeresőnek, de nem tartja meg a munkavállalót. Nem elég jó cégnek látszani, annak is kell lenni.

Kötelező fejlődni?

2019.10.22

Az álláskeresést nagyban akadályozó tényezők a ki nem mondott elvárások. Amiket ráadásul sajnos többnyire pont a HR szakma állított fel, anélkül, hogy ennek racionális, gazdasági...

Végkielégítésre várva

2019.10.08

Mottó: "- Mester, sokat kell még várni, hogy jobbra forduljanak a dolgok? - Hát ha csak várunk, akkor még sokat…"

Közösségi oldalak, mint munkaeszközök

2019.10.01

avagy: Segítség! A főnököm elkérte a Facebook-jelszavamat!

Már megint egy trend az álláskeresésben – az érzelmi intelligencia „mérése”

2019.09.25

Mostanság már örülnek cégek, ha „elég jó” embert találnak, aki majd szakmailag oda fejlődik, ahová az állásban kell. De mellé nyílt egy – szerintem - kellemetlen irány a...

Gyászol a csapat

2019.09.16

Folytatva a HR-esek dilemmáit, az előző posztomban írtak szinte eltörpülnek emellett. A gyászhelyzetekben érvényesül igazán, hogy emberekkel bánni a cégen belül egy külön szakma, amit...

HR-es dilemmák a cégben - komolytól a komorig

2019.09.09

Sok HR-es közösségbe beengedtek, még akkor is, ha nem vagyok HR-es ;) – köszönet érte ezúton is - ezáltal belefutok olyan kérdésekbe, amivel átlagos munkavállaló nem biztos, hogy...

Rossz híredet kelti a volt főnököd?

2019.09.02

A referenciakérés komolyabb pozíciókra bevett gyakorlat, ezért a referenciákat jól elő kell készíteni. A toborzó, közvetítő, fejvadász felelőssége is nagy, nem mindegy kiket és...

Tiltólista az önéletrajz önjellemzés rovatához

2019.08.28

Az önjellemzés kritikus pontja az önéletrajznak, mert amíg a tények leírásához - mint előző munkahelyek, feladatok, felelősségi körök, tanulmányok - nem kell túl nagy bátorság,...

…és megérkeztek a visszajelzések a HR-esektől! Örülhetünk?

2019.08.12

Erre vágyott sok-sok álláskereső, most megérkezett. Jelöltélmény okán küldik szorgalmasan a HR-esek a visszajelzéseket, időnként tényleg sokat dolgoznak azon, hogy a jelölt megkapja a visszajelzést.

A munkahelyi pletyka kezelése

2019.07.23

A rossz munkahely egyik legfőbb ismérve az állandó pletyka jelenléte. Ha valakikről a hátuk mögött sugdosnak, azzal ki lehet alakítani egy rossz, szorongó környezetet. A pletyka mindig...