logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.03.17 - 2 éve
Mihalik Judit

A magyar vállalkozások vezetői és a válság

Résztvevőket keresünk tudományos kutatáshoz

Felhívás kutatásban való részvételre

 

Független tudományos kutatáshoz keresünk válaszadó résztvevőket. 

A kutatás célja a COVID-19 világjárvány értelmezése a vállalkozások tulajdonosainak és döntéshozóinak szemszögéből, az események személyes megélésére fókuszálva.

Olyan válaszadókat keresünk, akik 10-250 főt (bármilyen formában) foglalkoztató, nemzetközi anyavállalati háttérrel nem rendelkező (magyar tulajdonú) vállalkozások vezetői. Nem szükséges, hogy a válaszadó első számú vezető legyen.

A kutatás a jelenlegi tervek szerint két fázisban, személyenként két online interjúból áll. Az elsőt most rögzítjük, a másodikat várhatóan 2021 tavaszán.

Az első fázis tervezett időtartama: 2020. április 15.- május 15.

Mivel a kutatás első szakasza már megkezdődött, örömmel fogadnánk, ha jelentkezne résztvevőnek és természetesen azt is, ha ajánlana nekünk másokat is, akik esetleg vállalkoznak ugyanerre.

Köszönettel,

 

Dr. Mihalik Judit

Kutató

Milton Friedman Egyetem, Budapest (oktató)

SzEEDSM Doktori Program, Győr (PhD hallgató)

[email protected]

+36304660734

 

Kép: Fortepan. Köszönettel.

Címkék:
vezető válság járvány reziliencia pandémia identitás
Mihalik Judit

Kérdezni lehet a tudatlanok bátorságával vagy a bölcsek nyugalmával is. Az idő múlásával törekszem az utóbbi felé. Konzultáns és coach vagyok, egyetemi oktató. És kutató, minden értelemben. Gyerekeket és felnőtteket nevelek: magamon gyakoroltam. www.mihalikjudit.net

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2022-05-19 10:39:48
Gamifikáció előnyök és hátrányok
2022-05-19 09:04:04
Csapatépítő tréning trendek 2022
2022-05-18 15:23:00
Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán
Mihalik Judit

Mestereimnek és tanítványaimnak. Eddigi és leendő ügyfeleimnek, azaz partnereimnek. Vezetésről, kapcsolatokról, a történetek hatalmáról. Arról, ami változik és arról, ami nem. Több: www. mihalikjudit.net

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2022-05-19 10:39:48 | E-learning

    Gamifikáció előnyök és hátrányok

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető toborzas önéletrajz állás munkáltató Linkedin elearning Dr. Kocsis Ildikó stressz képzés kiválasztás munka tippek változás online tanulás szervezetfejlesztés Scotwork tárgyalás coach önismeret Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Munka Törvénykönyve felmondás tanulás tipp siker szabadság tárgyalástechnika érthető jog Y generáció kommunikáció tananyagszerkesztés
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu