Ínyenc vezetőfejlesztés salátaágyon
ÚJ ÍZVILÁG A SZERVEZETI KÉPZÉS-FEJLESZTÉS KONYHAMŰVÉSZETÉBEN
Mi kell az eredményes fejlesztéshez?
Megfelelő eszköztár? Igen.
Rendszerszemlélet? Nem árt.
Sajátélmény? Természetesen.
De a legfontosabb: az érzék.
Fejlődjü
ÚJ ÍZVILÁG A SZERVEZETI KÉPZÉS-FEJLESZTÉS KONYHAMŰVÉSZETÉBEN
Mi kell az eredményes fejlesztéshez?
Megfelelő eszköztár? Igen.
Rendszerszemlélet? Nem árt.
Sajátélmény? Természetesen.
De a legfontosabb: az érzék.
Fejlődjünk – és teremtsünk értéket – élményen keresztül!
Ebből a gondolatmenetből indultunk ki Kocsis Zoltán kollégámmal, amikor kidolgoztuk új vezetőfejlesztési programunk első elemét, egy egynapos képzés-fejlesztési workshopot HR-szakemberek részére.
Az Ínyenc vezetőfejlesztés salátaágyon nevű programban terítékre kerülnek az eredményes vezetőfejlesztés legfontosabb szempontjai: a rendszerszemlélet, a tudatosság és fókusz, a coaching alapú megoldások, a teljesítményorientált megközelítés, lesz „receptbörze” a bevált praktikákról, könnyen alkalmazható eszközöket adunk át, és a vezetőfejlesztési körkép blokkban körbejárjuk a „legfrissebb gasztrotrendeket”.
Interaktív, gyakorlatorientált napot tervezünk, melyhez sok nemzetközi újdonságot, eszközöket, kutatási eredményt, esettanulmányt gyűjtöttünk össze.
Az egynapos szemináriumot 2014. május 10-én, a szombati munkanapon tartjuk a Café Archibald tréningtermében. A program további részletei megtalálhatók ebben a tájékoztatóban .
A Vezetőfejlesztés A-tól Z-ig programban az A-t én (Andrea) képviselem, a Z-t pedig Zoli. Mi ketten sok szempontból hasonlóan gondolkodunk, kompetenciáink pedig kiegészítik egymást. Zoli stratégiai tanácsadó, minősített vezetési tanácsadó, tréner és rendszerszemléletű tanácsadó (szervezet- és családállítással is foglalkozik), akinek mérnöki és színháztörténet szakos bölcsész végzettsége is van, emellett hivatásos színpadi előadóművész is; én pedig kétféle közgazdász diplomával kommunikációs és fejlesztési szakemberként, ACC akkreditált vezetői coachként és egy coaching nonprofit szervezet elnökeként szereztem tapasztalatot. Átfogó A-Z vezetőfejlesztési programunk keretében többféle irányból közelítjük meg a szervezeti munkatársak és vezetők fejlesztését.
Első programunkon színes és izgalmas, igazi tapasztalati tanulással teli napot ígérünk a résztvevő HR-szakembereknek. Várunk szeretettel minden érdeklődőt!