logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.10.11 - 14 éve
[email protected]

Szociális- és adórendszer Angliában 6. - Taxcode

Angliában az adókód (taxcode) alapján történik meg az esedékes fizetésből való adólevonás. Ezt a kódot munkába álláskor az adóhivatal közli az új munkaadóval. Ez az információ a munkaadónak fontos, amikor az esedékes bérszám

Angliában az adókód (taxcode) alapján történik meg az esedékes fizetésből való adólevonás. Ezt a kódot munkába álláskor az adóhivatal közli az új munkaadóval. Ez az információ a munkaadónak fontos, amikor az esedékes bérszámfejtést végzi.

A taxcode alapjában három számból és egy betűből áll. Például 474L. Ebben az esetben csak a számok fontosak, mert ez jelöli az adómentes összeghatárt. Egész pontosan így néz ki:

474L= 747 X 10+9= 4749. Vagyis ebben az esetben 4749 fontig adómentes a bevétel.

Emergency Tax Code (ETC)

A hivatalos megfogalmazás szerint azt sorolják be ebbe a kategóriába, akinél nem tudja az adóhivatal megállapítani, hogy előre láthatóan mennyi lesz a bruttó bevétele. Idén és a következő évben ez a kód a fenti példaként említett 474L és jelenleg én is ebbe a kódba vagyok besorolva. A furcsa az, hogy a cikkel kapcsolatban megnéztem az eddigi bérpapírjaimat és egy érdekes felfedezést tettem. Az utolsó londoni munkahelyemen 3 és fél évig dolgoztam. Határozatlan idejű szerződéssel, de éves bérbe, havi fizetéssel. Vagyis lehetett tudni, mennyit fogok keresni. Ennek ellenére végig ETC-ben voltam besorolva. Tehát aki ilyen kódban van, annak nem kell aggódnia.

Betűkódok

- BR vagyis Basic Rate. Ez azt jelenti, hogy a bevétel nem haladja meg az általános összeget és a munkavállaló nem kap semmilyen szociális segélyt vagy egyéb támogatást.

- D0 (Dé nulla) Ezt a kódot azok kapják, akik másodállást vállalnak. Ebben az esetben a „D0” kódos bérből 40% adót vonnak le, de a főállásból származó fizetés lehet teljesen adómentes.

- K Az adómentes összeghatár kevesebb, mint a levont adó százaléka. Például, ha valaki egyéni vállalkozóként adóév végén adójóváírást tehet,  de ez az adó levonásakor még nincs összegszerűen figyelembe véve.

- L Alapösszegű adómentes bért jelöl, vagyis a 4749 fontot, vagy az alatti összeget. Ezt a kódot használják ETC-nél is.

- NT Minden ember álma, Nil Tax vagyis teljes adómentességet jelez.

- P, V, Y Magasabb adómentes összeghatárt jelöl, ez 65 év fölöttiekre vonatkozik.

- T Ez azt jelenti, hogy a Taxcode-ot felülvizsgálatra javasolják.

- 0T (nulla Té) A nulla azt jelöli, hogy a munkaadó nem esik bele az adómentes sávban Sőt, ebben az esetben minimum 20, de inkább 40%-os adókulcs alá esik a teljes jövedelem, annak összegétől függően.

Cikluskódok

A kifizetés illetve a bérszámfejtés ciklusától függően a Taxcode mellett esetenként feltüntetik a következő kódok egyikét:

- W1 Ez a kód a heti fizetési ciklust jelöli

- M1 Ez a kód a havi fizetési ciklust jelöli

Ez akkor fordulhat elő, ha az új munkaadó nem kapta meg a P45-ös nyomtatványt.

Másodállás

Ha valaki másodállást vállal, kaphat ETC-t és valószínűleg a második munkahelyéről származó bevétele után magasabb adót fog fizetni. Ezzel csak akkor lehet baj, ha idő közben a másodállásból lesz főállás és az első munkaviszony megszűnik. Ebben az esetben merül fel a következő kérdés:

Mi a teendő, ha rossznak véljük a Taxcode-ot?

Amennyiben valaki úgy gondolja, hogy rossz taxcode-ba van sorolva, annak ezt minél előbb közölnie kell a HMRC-vel. Ellenkező esetben nem a megfelelő összegű adót fogják tőle levonni. Ez a későbbiekben problémát jelenthet, ha adóév végén extra összeget kell az adóhivatalnak befizetnie.

Kapcsolatfelvétel esetén angoltudás ás NIN szám megléte szükséges.

HMRC Tax helpline:

Ügyfélfogadás:

H-P: 08:00 – 20:00

Szombat 08:00 – 16:00

Telefonszám: 0845-3000-627

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
arpadius_inbox.lt blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu