Szereted a munkahelyed?
“Társadalmi kultúránkban gyökerezik, hogy csak a tökéletest tartjuk elégnek, nem a teljesített, sikeres dolgokra, hanem sajnos a hibákra koncentrálunk.”
A nyári szabadságolások után ismét a munkára koncentrálunk. Milyenek vagyun
“Társadalmi kultúránkban gyökerezik, hogy csak a tökéletest tartjuk elégnek, nem a teljesített, sikeres dolgokra, hanem sajnos a hibákra koncentrálunk.”
A nyári szabadságolások után ismét a munkára koncentrálunk. Milyenek vagyunk mi magyarok munkavállalóként? Mitől maradunk és miért hagyjuk ott a munkahelyet? A HVG cikke ezeket a kérdéseket boncolgatja több kutatás adatait felhasználva.
Teljesítmény, hiba, kapcsolatok, hangnem, dicséret… a mindennapok apró történései alapvetően meghatározzák a munkahelyhez való viszonyunkat és ezen keresztül eredményességünket.
Szabó Zsófia kolléganőnk a szervezeti kultúra oldaláról beszél a témáról. Bemutatja a nehézségeket és azokat az utakat is, amivel eredményes és a munkavállalók által elismert munkahellyé válhatunk. http://hvg.hu/karrier/20120801_magyar_munkamorl
Szabó Zsófia - szervezetfejlesztési konzulens, coach
Az élet maga a változás. Ebben egyesek veszélyt látnak, mások lehetőségként élik meg. Változásmenedzsment tanácsadók vagyunk. Szakmai és személyes magabiztosságot, energiát és innovatív megoldásokat nyújtunk a változás szereplőinek – az Önök szervezetének.
