logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.02.28 - 8 éve
bankosmami

Bele a közepébe...

Arra gondoltam,hogy az első pár bejegyzésem,hogy úgy mondjam,csak bemelegítés lesz,de annyira friss az élmény,hogy muszáj veletek is megosztanom... Pár napja történt az eset velem...megint....sokadjára...és itt húzom meg  a határt

Arra gondoltam,hogy az első pár bejegyzésem,hogy úgy mondjam,csak bemelegítés lesz,de annyira friss az élmény,hogy muszáj veletek is megosztanom...

Pár napja történt az eset velem...megint....sokadjára...és itt húzom meg  a határt.

Íme a történet:

Tudjátok,mire vetemedtem?

Elmentem egy állásinterjúra...no nem csoportosra,odáig nem süllyedek még egyszer...

Gondoltam,ha nem jön össze,legfeljebb még egy jó sztori a blogomba...:)

(még hogy nem vagyok pozitív)

De annyira felidegesítettek,hogy szívem szerint komolyan feljelenteném őket!

Szépen megy a beszélgetés,ezek a rém intelligens kérdések,hogy mondjon magáról valamit,amiben sikeres,meg jó és rossz tulajdonságot...langyos...langyos...gondoltam magamban..

Hmmm,hát őőőő,lássuk csak.....mi is a családi állapota????...meleg...meleg....ÓÓÓ látom férjezett

(apám ez egy zseni)

És gyerekek vannak??? FORRÓ,FORRÓ,FORRÓ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Na gondoltam magamban,itt tulajdonképpen fel kellene állnom,és egyszerűen hazamenni...

Tudtátok,hogy ha valaki anya lesz,akkor ő reputációs kockázat???????????????????????????????????

Ja én is tudtam,ez a középső nevem...

A pofám leszakad,mikor hazajöttem,kajak rágugliztam,mondom biztos csak félreértettem,nem mondhatott ilyet...

Ha valaki esetleg nem tudná:

A reputációs kockázat forrása lehet:

− A  jellemző szolgáltatási normáknak való megfelelés hiánya,

− ígérvények nem teljesítése,

− az ügyfélbarát kiszolgálás és a tisztességes piaci magatartás hiánya, (az alacsony vagy lemaradó szolgáltatási színvonal, )

− az indokolatlanul magas költségek,

− piaci körülményeknek vagy az ügyfélközösségnek nem megfelelő szolgáltatási stílus,

− a nem megfelelő üzleti viselkedés, illetve a kedvezőtlen hatósági vélemény vagy intézkedések.

Na hát ennek fényében,gyakorlatilag veszélyt jelentek,a cég hírnevére,a szolgáltatás minőségére,a működésére és úgy általában húzzak a

fenébe,mert van két szép gyönyörű gyermekem...

Hát...próbálom nem sértésnek felfogni,de egyszerűen nem megy...

Nem megy mert megsértettek,egyszerűen ez számomra felfoghatatlan...

A másik az,hogy 2017-et írunk,könyörgöm...

Mielőtt behívok valakit interjúra,legalább a facebook-ját nézzem már meg,lehet ott kiderül ez a rémséges titok...erről a kegyetlen

és megtévesztő,mindenre elszánt, őrült nőszemélyről aki arra vetemedik,hogy a szakmájában dolgozni merészel.

Úgy felhúztam magam,közöltem vele,kérje le az OEP-től,hogy tavaly hány napot voltam a gyerekkel itthon...

Elmondom.

Egyet sem.

Olvass tovább: http://bank-elet-a-pult-masik-oldalan.webnode.hu/news/iszonyu-duhos-vagyok/

Címkék:
bankosmami

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
Bankosmami

Coach&Virtuális Asszisztens

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu