logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.05.25 - 5 éve
BPiON

Újabb adózási könnyítés a SZÉP kártya juttatások tekintetében

A Magyar Közlöny 118. számában megjelent 225/2020. (V. 22.) Kormányrendelet alapján 2020. december 31-ig változik a SZÉP kártyára utalt összegek adóterhe. A béren kívüli juttatásként adózó SZÉP kártyára utalt összegek után év végéig nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni, így a korábbi 32,5%-os adóteher helyett ezen juttatások tekintetében csak a 15% személyi jövedelemadót kell megfizetnie a munkáltatónak.

A koronavírus járvány már több kedvező változást is hozott a béren kívüli juttatások tekintetében.

Az április 22-én hatályba lépett rendelkezések szerint nőtt a béren kívüli juttatásként adható támogatások értékhatára:

  • szálláshely alszámlára utalt támogatás legfeljebb évi 400 ezer forintig,
  • vendéglátás alszámlára legfeljebb évi 265 ezer forintig,
  • szabadidő alszámlára legfeljebb évi 135 ezer forintig utalt támogatás minősül béren kívüli juttatásnak.

A SZÉP kártyára vonatkozó rekreációs keretösszeg is emelkedett, ahogy erről már korábbi cikkünkben írtunk, az eddigi 450 ezer forintos keret évi 800 ezer forintra változott, költségvetési szerveknél az eddigi 200 ezer forintos határ 400 ezer forintra emelkedett.

Ahol azonban nincs változás: amennyiben a fent említett értékhatárokat meghaladó összeget utal a munkáltató SZÉP kártyára, akkor az egyes meghatározott juttatásként fog adózni, és továbbra is szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség terheli.

2020. júliustól csökken a szociális hozzájárulási adó mértéke a jelenlegi 17,5%-ról 15,5%-ra.

Reméljük, hasznosnak találja cikkünket. Folyamatosan beszámolunk minden életbe lépő változásról, érdemes követni blogunkat. Iratkozzon fel hírlevelünkre! 

 

Címkék:
BPiON

Minden a könyvelésről, bérszámfejtésről, adózásról és európai outsourcing trendekről, angol és magyar nyelven egyaránt.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-02 14:15:43
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
BPiON blog

Minden a bérszámfejtésről, HR adminról, magyar és európai outsourcing trendekről, angol és magyar nyelven egyaránt.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu