logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.03.30 - 10 éve
ARTudásmenedzsment

A vizuális gondolkodás az e-learning világában

  Korábbi cikkeinkben már volt szó arról hogyan tudjuk alkalmazni a kreatív gondolkodásmód előnyeit a munkánk során.  Mi az a vizuális gondolkodás? A vizuális gondolkodás lényege, hogy átformáljuk a közölni kívánt, s

bigstock-Left-And-Right-Brain-Concept-T-42197983

 

Korábbi cikkeinkben már volt szó arról hogyan tudjuk alkalmazni a kreatív gondolkodásmód előnyeit a munkánk során.  Mi az a vizuális gondolkodás? A vizuális gondolkodás lényege, hogy átformáljuk a közölni kívánt, szöveg alapú információt képekké, és az ehhez tartozó szöveges elemek az áramló ötletek koncepcióját tárják fel.

A vizuális gondolkodásmód megértéséhez és elsajátításához kitűnő segítséget nyújthat a design thinking módszere, amiről bővebben ITT olvashatsz. Dave Gray így írja le a vizuális gondolkodást: „túllépni a lineáris világban az írott szón, a listákon és a táblázatokat és belépni egy új, nem lineáris világba ahol a térbeli kapcsolatok, hálózatok és térképek, diagramok dominálnak”

visual-mind-verbal-mindHogy könnyebben megértsük a lineáris és térbeli látásmód közti különbséget, segítségünkre lehet az alábbi ábra, ami jól szemlélteti, hogy miért lehet nagyon fontos szerepe mindennek az e-learning világában.

Vegyük alapul a két rajzot. A róka: lineáris, okos, analitikus (elemző), kissé én központú. A kolibri ezzel szemben viszont térbeli, spontán, szintetizáló, könnyed és önfeledt. Az e-learningben nagy szerepe van az utóbbi megközelítésnek.

Hogyan alkalmazzuk és gyakoroljuk a vizuális gondolkodás képességét az e-learning világában? A tananyagszerkesztés során fontos, hogy figyelmet szenteljünk a hosszas szövegek és felsorolások elkerülésére, ehelyett használjunk inkább ábrákat. Bátran merüljünk el a vizualitás tengerében, ne féljünk használni videókat, infógrafikákat, vagy gondolattérképeket sem. Vannak ingyenesen elérhető alkalmazások, amelyek segítségünkre lehetnek ebben. Ilyen például az X-mind, ami egy nagyon színes, testre szabható mindmapping program, vagy a PictoChart, melynek beépített sablonjai segítségével izgalmas infógrafikákat készíthetünk.

Ezekkel a megoldásokkal elérhetjük, hogy a tananyagok sokkal változatosabbak lesznek, így segítve a bevésődést és a tanulást. Ti használjátok a módszert?

Kommentben várjuk a véleményeiteket!

További érdekességek a témában:

  • http://www.articulate.com/rapid-elearning/essential-guide-visual-thinking-e-learning/?utm_source=REL&utm_medium=Email&utm_campaign=RELFEED
  • http://www.articulate.com/rapid-elearning/practice-visual-thinking-skills-apply-e-learning/
Címkék:
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu