logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.04.24 - 8 éve
ARTudásmenedzsment

Hatékonyság és élmény egyszerre?

A hatékonyság és élmény együttes elérése érdekében néhány dologra mindenképpen érdemes odafigyelni. A technológia fejlődésének köszönhetően az e-learning az iskolák mellett a vállalatok világában is egyre nagyobb szere

A hatékonyság és élmény együttes elérése érdekében néhány dologra mindenképpen érdemes odafigyelni.

A technológia fejlődésének köszönhetően az e-learning az iskolák mellett a vállalatok világában is egyre nagyobb szerepet kap. Az üzleti e-képzések elsődleges célja, hogy a tanulás folyamatát minél inkább elfogadhatóvá tegyék a tanuló számára. Nézzük meg, hogy mit érdemes szem előtt tartani!

1.  A célok meghatározása legyen mindig elsődleges!

A tananyagkészítés egyik első lépése mindig a célok letisztázása kell, hogy legyen. Egy jól megválasztott cím nem csak a hatékony szerkesztést segíti elő, hanem felkelti a tanulók érdeklődését, segít az elkötelezettség kialakításában. Éppen ezért érdemes kiemelni a tananyag teljesítésével járó előnyöket, megszerezhető készségeket.

2. Fordíts figyelmet a megfelelő designra!

Az ismertetés tovább erősíthető vizuálisan. Az interaktív tananyagokhoz nagyszerű választás a tananyag koncepciójának megértését segítő képek, videók, esetleg animációk alkalmazása. A megfelelően megválasztott design a figyelem megtartásának is remek eszköze.

3. Tartsd észben a modulok jelentőségét!

Ne feledkezz meg arról, hogy senki sem képes hosszú órákig a monitor előtt ülni. Az indokolatlanul hosszú tananyag unalmas, csökkenti a tanulási folyamat hatékonyságát. A modulok amellett, hogy a tanuló eligazodását segítik, lehetővé teszik az anyag megfelelő strukturálását. Érdemes precíznek lenni, és csak a valóban releváns, vonatkozó információkra koncentrálni. A megszerzett tudás így könnyen és gyorsan ültethető át a gyakorlatba, ezáltal is növelve a tanulás hasznosságérzetét.

4. Építs a tudásszomjra!

Keltsd fel a tanuló érdeklődését! Kezd a tananyagot egy gondolatébresztő felvetéssel, építs be apróbb játékokat. Így nem csak a tananyag esetleges egyhangúságát törheted meg, hanem a tanuló érdeklődését, kihívások iránti vágyát is képes leszel majd fenntartani.

5. Engedj teret a navigációban!

Előfordulhat, hogy a tanuló megreked a tananyag egy bizonyos pontján. Érdemes erre előre is gondolni és szabadságot biztosítani a tanulók számára, hogy a bármikor böngészhessenek a tananyag már megtekintett tartalmaiban. Ezzel nem csak a motivációvesztés kerülhető el, de a tanuló magabiztossága is nő. Amennyiben a fentebbi szempontokat szem előtt tartod a fejlesztés során, jó eséllyel nem csak egy hatékony, de egyben élményt nyújtó kurzus lesz a végeredmény. Forrás: (https://elearningindustry.com/5-creative-ways-effective-elearning-experience)

Címkék:
e-learning motiváció tippek online tanulás tananyagszerkesztés
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-02 14:15:43
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu