logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.05.07 - 13 éve
ARTudásmenedzsment

Meghalt a király… (a Flash tündöklése és bukása)

A Flash egy programnyelv, amellyel olyan látványos és interaktív megoldások, webes alkalmazások, játékok készíthetők, amelyek böngészőben is könnyedén lefuttathatóak. E-learning tananyagok fejlesztésére ideális: kompakt modulok pr

A Flash egy programnyelv, amellyel olyan látványos és interaktív megoldások, webes alkalmazások, játékok készíthetők, amelyek böngészőben is könnyedén lefuttathatóak. E-learning tananyagok fejlesztésére ideális: kompakt modulok programozhatók benne, amelyek látványosak, képesek reagálni a felhasználó kattintásaira és képesek információt, adatot továbbítani egy keretrendszerbe. Nem véletlen, hogy a vezető e-learning tartalomfejlesztő szoftverek mindegyike Flash-ben publikálja az elkészített tartalmat, és nem véletlen tehát, hogy a keretrendszerek (LMS) is képesek a Flash modulok fogadására. Az interaktivitás és látványosság különbözteti meg a Flash-t a PDF fájloktól vagy a megszokott, unalmas HTML oldalaktól. Ez teszi alkalmassá a valódi e-learning tartalmak elkészítését.

Mi a baj a Flash-sel?

A böngészők önállóan nem, csak megfelelő bővítménnyel tudják megjeleníteni a Flash tartalmat, amely biztonsági okból állandóan frissül.E tulajdonsága miatt  nem  tartozik a vállalati rendszergazdák kedvencei közé. Minél nagyobb egy Flash modul (játék, e-learning kurzus, stb.) annál jobban kihasználja a számítógépet, így az belassul. Mobil eszközök esetében a sok Flash tartalom az akkumulátor gyors merülését okozza.

Haldoklik a Flash

Az első csapást a Flash-re az Apple mérte, amikor úgy döntött készülékei nem fogják lejátszani a Flash fájlokat, vagyis a Flash-ben készült tartalmakat nem lehet majd megjeleníteni az Apple termékein. Ez weboldalak tízezreit, weboldal részletek millióit (pl.: hirdetések) és alkalmazások százezreit jelenti (játékok, e-learning tartalmak, stb.). A második csapást a Microsoft-nak köszönhette, amikor bejelentették, hogy a Windows 8 felhasználói felülete sem fogja támogatni a Flash-t, vagyis az új Windows asztalra nem lehet majd Flash-ben készült kiegészítőket készíteni. Végül a harmadik csapásnak tekinthető a nemrég bejelentett hír, miszerint az Adobe ugyan támogatni fogja még a Flash-t asztali alkalmazásokon, viszont mobil készülékeken már nem.

Mi helyettesíti majd a Flash-t?

Ha még nem kezdtünk el lemondani a Flash-ről, lassan itt az ideje, ugyanis a fentiek alapján hosszú távon már nem számolhatunk vele. Megnyugodhatunk azonban, hiszen már felbukkant a méltó utód, a HTML5. A HTML5 a HTML újra feldolgozott, frissebb, több funkcióval rendelkező változata. A HTML az a program nyelv, amelyet weboldalak készítésére hoztak létre, és mára már internetes szabványnak tekintjük. A HTML5 legnagyobb előnye az lesz, hogy semmilyen más kiegészítőre nem lesz szükségünk ahhoz, hogy az interaktív modulokat a böngészőben megjelenítsük, ezáltal megoldódik a gyorsaság és a biztonság kérdése is.

Természetesen a Flash nem holnap fog eltűnni életünkből, mégis számíthatunk rá, hogy pár éven belül kiírja magát a számítástechnika történelméből. A fejlesztőknek jó ideig akad majd dolguk a Flash alapú weboldalak karbantartásával, az új fejlesztések azonban már HTML5-ben készülnek majd. Hogyan érinti mindez az e-learninget? A tartalomfejlesztő szoftverek egy része (pl.: Lectora, Captivate) már most képes HTML5-ben is publikálni az elkészített tartalmat (természetesen a SCORM szabvány figyelembe vételével), míg a keretrendszerek folyamatosan válnak képessé a HTML5 tartalmak fogadására. Új keretrendszer illetve a tartalomfejlesztő alkalmazás bevezetésekor mindenképpen győződjünk meg annak jelenlegi vagy jövőbeni HTML5 képességéről.

Kommentekben várjuk véleményeiteket!

Címkék:
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu