logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2022.07.01 - 3 éve
ARTudásmenedzsment

Storyline és a Gamification

Számos tanulmány és tapasztalat azt mutatja, hogy a Gamification hatékony módszer ismeretanyagok elsajátításában. Nézzük meg, miért javasoljuk leginkább a Storyline használatát ehhez a módszerhez!

1. Könnyű használat

A felhasználóbarát, PowerPoint-szerű megjelenés mellett számos olyan tulajdonsága van a Storyline fejlesztőeszköznek, ami miatt javasoljuk használatát. A felhasználó személyre szabhatja a szerkesztői felületet, minden elrendezés, mind színeket tekintve. Mivel kész sablonokat is tartalmaz, kezdetben bátran felhasználhatjuk ezeket a már kész játékokat (pl.: Legyen Ön is milliomos!). Mindezek mellett nem szükséges semmiféle fejlesztői háttérrel rendelkeznünk, vagy ismernünk bármelyik programozási nyelvet. 

2. Támogatja a történetmesélést

Már a kezdőképernyő felépítése is abszolút úgy épül fel, hogy áttekinthető legyen a tananyag, mintha egy képernyő oldalait nézegetnénk. Tartalmaz kész karaktereket, képeket, amelyekkel számos történetet, szituációt fel tudunk építeni. Ehhez természetesen minden eszközt meg nekünk: szövegbuborékok, hang és videó szerkesztés, azok beillesztése. 

3. Játékok testreszabhatósága

A Storyline ugyan beépített játékokkal operál, de ezek mindegyike testreszabható. Legyen szó a már említett Legyen ÖN is milliomos játékról, vagy egyéb beilleszthető játékokról. A megjelenés mellett, a szövegezés, képek is sok esetben változtatható. 

Ti miért szeretitek? 

Forrás:
https://blog.commlabindia.com/elearning-development/develop-gamified-learning-using-storyline 

Címkék:
elearning gamification
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu