logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.01.21 - 14 éve
edinaedina

A nyugdíjasok elveszik a fiatalok elől a munkát?

Sokan érzik úgy, hogy azok, akik a nyugdíjuk mellett dolgoznak elveszik a fiatalabbak elől a munkalehetőségeket.  A nyugdíjasok viszont úgy érvelnek, hogy nem örömükben, hanem kényszerűségből dolgoznak. E témával kapcsolatos levele

Sokan érzik úgy, hogy azok, akik a nyugdíjuk mellett dolgoznak elveszik a fiatalabbak elől a munkalehetőségeket.  A nyugdíjasok viszont úgy érvelnek, hogy nem örömükben, hanem kényszerűségből dolgoznak. E témával kapcsolatos levelek  - pro és kontra - :

Levél-1: „Március óta vagyok munkanélküli. Elkeserítő, hogy 35 éves férfi létemre itthon kell lennem, mert nem tudok elhelyezkedni! Bezzeg a nyugdíjasok! Nálunk az …..-i postán egy kb. 55-60 éves nyugdíjas - volt katonatiszt -  őrködik, s hasonló a helyzet a helyi piacon is. Azt szintén egy nyugdíjas őrzi.  A fiatal családosnak pedig nincs munkahelye, mert az ilyen emberek elveszik a munkát előlünk! Egyáltalán minek dolgoznak? Nekik legalább van egy havi fix jövedelmük: a nyugdíjuk. Nekem pedig semmim sincs, s így kell(ene) a két gyerekemet felnevelnem! Ha rajtam múlna, akkor megtiltanám a nyugdíjasok foglalkoztatását! Nekünk fiataloknak még munkahelyünk sincs, így aztán esély sincs rá, hogy egyszer, valaha is nyugdíjasok legyünk!”

Levél-2: „A  rendőrségtől vonultam nyugdíjba néhány évvel ezelőtt. Jelenleg a nyugdíjamból él az egész családom - én, a feleségem, s a gyerekeink - . A párom másfél éve munkanélküli.  A két gyerekünk még tanul. A nagyobbik egyetemista. S bár próbál a tanulás mellett dolgozni, de még így is nekem kell őt anyagilag támogatnom. Ráadásul hitel van a házon, amit hónapról hónapra törleszteni kell… hacsak nem akarunk hajléktalanokká válni. Nyugdíjasként én is szívesen pihennék, kertészkednék itthon, de nem tehetem meg, mert dolgoznom kell, az előbb leírtak miatt.”

Levél-3: „52 éves múltam, s már két éve rokkantnyugdíjas vagyok. A rossz egészségi állapotom miatt nem tudok minden munkát elvállalni, mivel nem tudok sokáig állni. Csak valamilyen portaszolgálat lenne a számomra a megoldás, de ilyet kifogni egyszerűen lehetetlenség. Nem tudom, hogy mi lesz velem, ha nem találok hamarosan állást!  A nyugdíjam 55000 forint, a kölcsönömet sem tudom már fizetni, s az albérletemet is már alig.”

Azt gondolom, hogy mindegyik levélíró esetében érthető, hogy dolgozni szeretne. S szintén érthető az első levél írójának az indulata is. Magyarországon nagy a munkanélküliség, ezért hatalmas verseny dúl az állások megszerzéséért/megtartásáért.  Így aztán egyáltalán nem meglepő az, hogy nőtt a feszültség az egyes csoportok - jelen esetben a dolgozó nyugdíjasok, s a nem nyugdíjas munkakeresők - között.  Sajnos ez a helyzet egész addig fenn is fog állni, amíg nem fog csökkenni a munkanélküliek száma…. tartok tőle, hogy ez nem holnap fog bekövetkezni! :(

Címkék:
edinaedina

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Edina Oldala

.... HR Portál blogoldal ....

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu