logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.01.31 - 14 éve
edinaedina

Elképesztő viszonyok a biztonsági őrök képzésében

Néhány nappal ezelőtt Hatvanban egy  parkolóban akarták levizsgáztatni a biztonsági őr tanulókat.  Úgy, hogy nem csak a vizsgalapok lettek meghamisítva, de  a feladatok megoldásait is elmondta a vizsgáztató a vizsgázóknak. A rendő

Néhány nappal ezelőtt Hatvanban egy  parkolóban akarták levizsgáztatni a biztonsági őr tanulókat.  Úgy, hogy nem csak a vizsgalapok lettek meghamisítva, de  a feladatok megoldásait is elmondta a vizsgáztató a vizsgázóknak. A rendőrök a „vizsgáztatás” közben csaptak le a felnőttek képzésével foglalkozó cégre, illetve munkatársaira, akik ellen most közokirat-hamisítás gyanúja miatt folyik a nyomozás.

Ez a történet sajnos csak a jéghegy csúcsa. A vagyonvédelemben dolgozók  már régóta tudják, hogy hatalmas problémák vannak az őrök képzésével/képzésében.

Levél: „Milyen rendszer az, ahol a munkanélkülivé vált embereket a munkaügyi központokban úgy fogadják, hogy „nem baj, majd jó lesz vagyonőrnek”?

Ezzel a hozzáállással elérték azt, hogy már annyian vagyunk, mint égen a csillag!  S  olyanok is vannak közöttünk - sajnos szép számmal -, akik vagy masszív alkoholisták, vagy már eleve azzal a szándékkal lépnek/lépnének be, hogy honnan,  mit, mennyit  lehet majd ellopni?!?!

Az őrök képzéséről sok jót elmondani nem tudok. Kétségtelen, hogy vannak tisztességes, jó szándékú, s jól is oktató cégek, de nagyon sok helyen akkor is átpréselik a tanulót a vizsgán, ha  az olyan sötét, hogy világít a régi Negró a szájában.

Ugyanez érvényes a fegyvervizsgára is. Sőt! Hogy lehet büntetett előéletű embernek fegyvervizsgát letenni? Arról nem is beszélve, hogy ez az egész fegyverkérdés nagyon rosszul van szabályozva. Amíg aktív rendőr voltam szinte minden évben valamilyen formában számot  kellett adnunk a fegyvertartás ill.  -használat szabályairól, s kötelező lőgyakorlataink is voltak. Amikor nyugdíjba mentem  elkezdtem dolgozni egy cégnél, még rendelkeztem önvédelmi fegyverrel. Amikor szóba került, hogy  felhasználó lennék ennél a  cégnél, a BRFK-n közölték, hogy a nyugdíjazásomtól számított 2 éven belül még megkaphatom az engedélyt – ha van önvédelmi fegyverem – de utána le kell tennem a  vizsgát.   Mivel nem volt más választásom, elmentem, s elvégeztem a tanfolyamot. Sikeresen le is vizsgáztam ….de kikkel? Olyan ember is volt ott, akiről tudtam, hogy büntetve volt, ill. olyan sötét volt egy-kettő, hogy az már szinte  fájt. Ennek ellenére a tesztlap kérdéseire adandó válaszokat mindenki tudta, mert már előre megvoltak. S ezek után  aztán  mindenki átment a vizsgán! No itt szakad el nálam a cérna, s igen-igen csúnyákat gondoltam erről az egészről!

Addig, amíg a vagyonvédelem csak „szükséges rossz, és fölösleges költség”, amíg olyan a személyi állomány összetétele, képzése amilyen, amíg mindenféle ulibuli cég egy tender során árban alá tud menni egy minőségi szolgáltatást biztosító vállalkozásnak – s erre a megrendelők is vevők – addig itt túl sok jóra nem lehet számítani…”

Címkék:
edinaedina

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Edina Oldala

.... HR Portál blogoldal ....

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu