logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.06.30 - 11 éve
edinaedina

Rosszul lett a munkahelyén... ki is rúgták

A levélíró rosszul lett a munkahelyén, ezért el is bocsátották, de előtte még - szintén ezen okból -  jól meg is büntették: „Szolgálatom teljesítése közben rosszul lettem, ennek következtében - orvosi segítségnyújtás né

A levélíró rosszul lett a munkahelyén, ezért el is bocsátották, de előtte még - szintén ezen okból -  jól meg is büntették:

„Szolgálatom teljesítése közben rosszul lettem, ennek következtében - orvosi segítségnyújtás nélkül - leváltott és hazaküldött a csoportvezetőm. Mielőtt kiléptem a kapun, az egyik kolléga megsúgta, hogy a rosszullétem miatt megbüntetnek, pénzlevonásom lesz. Nem akartam elhinni, de a végelszámolásnál valóban a fizetési borítékon szerepelt a -10.000 forint büntetés. (Úgy könyvelték el,  mintha szondázáskor buktam volna le.) Rosszullétem után másnap reggel  felkerestem a háziorvost, aki azonnal mentővel vitetett be a dunaújvárosi kórházba. Majd két nap múlva megérkezett  a lakásomra egy  nagy boríték, amely a kilépő papírjaimat tartalmazta… A kilépő papíromon közös megegyezést írtak,  ami nem fedi a valóságot, mert semmit sem írtam alá. Mivel jogtalanul bocsátottak el, ezért ügyvédhez fordultam. Mindezt a csoportvezető tette. Azon a munkahelyen az alvállalkozó felvesz, de nem ő az,  aki a munkába állást is biztosítja. Az ottani vezető őr pofára és szimpátiára dönt. A csoportvezető egyszerű őr, aki szóban van megbízva. Beképzelt volt takarítónő,  aki nem ismeri a feladatát és egy rohadt besúgó,  aki így éri el, hogy ki ne rúgják. Na,  ennyi röviden.”

Címkék:
edinaedina

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2022-08-29 07:00:15
Csípőből Tüzelünk - Beszélgessünk a szakmai intuícióról [NexusTV]
2022-08-22 07:00:30
Csípőből Tüzelünk - Szakmai intuíció a döntéshozásban [NexusTV]
2022-08-10 23:06:54
[VNTV 2] Mi az éberség intelligencia (AQ)?
Edina Oldala

.... HR Portál blogoldal ....

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2022-05-19 10:39:48 | E-learning

    Gamifikáció előnyök és hátrányok

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető toborzas önéletrajz állás munkáltató elearning Linkedin Dr. Kocsis Ildikó stressz képzés munka kiválasztás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda online tanulás tippek Scotwork tárgyalás szervezetfejlesztés változás önismeret Munka Törvénykönyve coach felmondás tanulás tipp érthető jog szabadság siker tárgyalástechnika Y generáció kommunikáció vezetőfejlesztés
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu