Rosszul lett a munkahelyén... ki is rúgták

A levélíró rosszul lett a munkahelyén, ezért el is bocsátották, de előtte még - szintén ezen okból -  jól meg is büntették: „Szolgálatom teljesítése közben rosszul lettem, ennek következtében - orvosi segítségnyújtás né

A levélíró rosszul lett a munkahelyén, ezért el is bocsátották, de előtte még - szintén ezen okból -  jól meg is büntették:

„Szolgálatom teljesítése közben rosszul lettem, ennek következtében - orvosi segítségnyújtás nélkül - leváltott és hazaküldött a csoportvezetőm. Mielőtt kiléptem a kapun, az egyik kolléga megsúgta, hogy a rosszullétem miatt megbüntetnek, pénzlevonásom lesz. Nem akartam elhinni, de a végelszámolásnál valóban a fizetési borítékon szerepelt a -10.000 forint büntetés. (Úgy könyvelték el,  mintha szondázáskor buktam volna le.) Rosszullétem után másnap reggel  felkerestem a háziorvost, aki azonnal mentővel vitetett be a dunaújvárosi kórházba. Majd két nap múlva megérkezett  a lakásomra egy  nagy boríték, amely a kilépő papírjaimat tartalmazta… A kilépő papíromon közös megegyezést írtak,  ami nem fedi a valóságot, mert semmit sem írtam alá. Mivel jogtalanul bocsátottak el, ezért ügyvédhez fordultam. Mindezt a csoportvezető tette. Azon a munkahelyen az alvállalkozó felvesz, de nem ő az,  aki a munkába állást is biztosítja. Az ottani vezető őr pofára és szimpátiára dönt. A csoportvezető egyszerű őr, aki szóban van megbízva. Beképzelt volt takarítónő,  aki nem ismeri a feladatát és egy rohadt besúgó,  aki így éri el, hogy ki ne rúgják. Na,  ennyi röviden.”