logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.05.03 - 14 éve
[email protected]

Coach akkreditáció: fontos változások!

A tervek szerint ősztől a jelenlegi telefonos szóbeli vizsga-helyzet helyett 2db, 20-60 perces coaching ülés rögzített hanganyagát (nem videót) kell majd feltölteni, azokat értékelik majd a vizsgáztatók. Ez mind a három akkreditációs

A tervek szerint ősztől a jelenlegi telefonos szóbeli vizsga-helyzet helyett 2db, 20-60 perces coaching ülés rögzített hanganyagát (nem videót) kell majd feltölteni, azokat értékelik majd a vizsgáztatók. Ez mind a három akkreditációs szintre vonatkozik (ACC, PCC és MCC egyaránt). Akik őszig bezárólag jelentkeznek a vizsgára, választhatnak, hogy:

  • még a jelenlegi, telefonos megoldással
  • vagy az új rendszer szerint akarnak vizsgázni.

Részletesen itt olvashatnak a változásokról (angolul).

Mentor coaching

Szeretnénk felhívni a figyelmüket arra, hogy az ICF akkreditációs vizsgára való jelentkezést megelőző egy éven belül egy legalább 3 hónapos, összesen legalább 10 órányi mentor coaching folyamaton kell részt venni minden jelentkezőnek. Mentor coaching szolgáltatást sok coach és szervezet kínál szerte a világon, amelyek különböző idegen nyelveken vehetőek igénybe, általában Skype-on keresztül. Magyar nyelvű vizsgára készülők számára jelenleg két szervezet kínál magyar nyelvű mentor coachingot (csoportos és egyéni formában). Ezeket nem az ICF szervezi, hanem ICF tag és az ICF által akkreditált coachok kínálják saját szolgáltatásukként. Hogyan válasszunk mentor coachot?

Jó tudni, hogy az akkreditációt teljes körűen az ICF nemzetközi központja szervezi és bonyolítja le. A Magyar Tagozat igyekszik a legfrissebb információkat közvetíteni az akkreditációra készülő coachok felé, de nem vagyunk vizsgaközpont. Így minden további kérdésre, kérésre az akkreditációval kapcsolatban az ICF központjától kaphatnak választ: [email protected].

Hegedűs Dóra ACC, ICF Magyar Tagozata, volt elnök

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-12-22 16:32:07
Minimálbér 2026-ban
2025-12-22 08:03:01
Karrier tanácsadó szemmel: A leggyakoribb elakadások a magyar munkaerőpiacon
2025-12-15 17:12:24
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
ICF Coach Klub

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu