logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.09.09 - 13 éve
Schaffer Beáta

IFJÚ TITÁNOK a HVG Állásbörzén!

Kezdés időpontja: 2012. szeptember 26. szerda, 11:00 Helyszín: SYMA CSARNOK, SzakmaiFórum Előadó: Schäffer Beáta ARS ENERGICA Business Coach Előadás: Ifjú titánok - az  Y generáció egy coach szemével Az Y generáció, a 80

Kezdés időpontja: 2012. szeptember 26. szerda, 11:00 Helyszín: SYMA CSARNOK, SzakmaiFórum Előadó: Schäffer Beáta ARS ENERGICA Business Coach
Előadás:
Ifjú titánok - az  Y generáció egy coach szemével

Az Y generáció, a 80-as években született népes nemzedék napjainkra a munkavállalók közel felét képviseli a világban.

A korábbi generációkhoz képest vezetőként is új értékeket hoznak magukkal, miközben sorra megkérdőjelezik a korábbi értékeket, mint például a hagyományos értelemben vett tekintélyt és hierarchiát.

Felmérések igazolják, hogy a ma tehetségeit, azaz holnap vezetőit leginkább az egyéni fejlesztés lehetőségével lehet motiválttá tenni.

A fiatal tehetséges vezetők coachingja, mentorálása  hatékonyan segíti a kihívást jelentő területek személyre szabott fejlesztését, a hatékony és inspiráló vezetővé érésük elősegítését.

Az ezredforduló új vezetőinek pályafutásuk során korunknak a globalizációból és a fenntarthatóságból származó új kihívásai élére kell majd állniuk.

Mindez a coaching szempontjából is új kérdéseket vet fel, szemléletváltozást, minden korábbinál nagyobb nyitottságot igényel.

Az előadás során kitérünk azokra a tipikus kérdésekre, amelyek korunk új vezetőit jellemzően foglalkoztatják.

Az előadóról:

Az ARS ENERGICA küldetése az Y generáció, az ezredforduló új vezetői generációjának  egyéni fejlesztése.  Az ARS ENERGICA coachok jelentős vezetői tapasztalattal, erős angol nyelvtudással rendelkeznek és színvonalas coach képzettséggel, felkészülten végzik szupervízióval támogatott, minőségbiztosított munkájukat.

Fő szolgáltatásként 8 alkalmas (12 órás) vezetői coaching csomagokat ajánlanak, kiszámítható, előre tervezhető áron dolgoznak, a  coaching témák és módszerek rugalmas, személyre szabott alkalmazásával.

Ügyfeleik a coaching segítségével az egyéni figyelemnek, mentorálásnak és fejlesztésnek  köszönhetően eredményesebben és sikeresebben végzik vezetői munkájukat: a konfliktuskezelésben, a prioritások kezelésében, a stressz vagy éppen a változások menedzselésében is sikeresebbek lesznek.

Az előadó, Schäffer Beáta negyed százados vezetői tapasztalattal és 250 órás coaching gyakorlattal rendelkezik; hamarosan megjelenő IFJÚ TITÁNOK című könyvében is összegzi coaching tapasztalatait és az ezredforduló fiatal vezetői előtt álló jellemző kihívásokat.

Schäffer Beáta                                

Vezetői Coach

+36 30 970 74 30

[email protected]

http://www.ars-energica.com

Címkék:
ARS ENERGICA Business Coaching for Young Talents tehetséges fiatal vezetők fejlesztése coaching középvezetőknek ifjú titánok
Schaffer Beáta

26 éves, bankoknál és multinacionális vállalatoknál szerzett tapasztalattal a hátam mögött hoztam létre 2011-ben az ARS ENERGICA brandet, amely kifejezetten az Y generáció, a középvezetők, az első generációs értelmiségiek számára kínál vezetői coaching programokat, egyéni fejlesztést.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Ifjú titánok

A középvezetők, tehetséges fiatal vezetők coachingja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu