Időre nyelvet tanulni?
Miért hisszük azt sok év nyelvtanulás után is, hogy nem tudunk angolul? A munkatársak kerülik a társalgásokat, a külföldi hívásokat, izgulnak egy angol nyelvű prezi előtt vagy inkább csak írásban tájékoztatják az ügyfeleket - bi
Miért hisszük azt sok év nyelvtanulás után is, hogy nem tudunk angolul? A munkatársak kerülik a társalgásokat, a külföldi hívásokat, izgulnak egy angol nyelvű prezi előtt vagy inkább csak írásban tájékoztatják az ügyfeleket - biztosan ismerősek ezek a szituációk. Félünk megszólalni? Inkább félünk hibázni. Ragadjuk meg a játék erejét a blokkok áttöréséhez!
Bárdos Jenő így ír a felnőttek nyelvtanulási sajátosságairól:
„A felnőttek általában „időre” akarnak nyelvet tanulni, gyorsan, ami nagyon eltér a gyermekkori idegennyelv-elsajátítástól. Ráadásul rögtön a legmagasabb szinten szeretnék használni társalgási készségeiket, vitázni, ellenkezni, aggódni, rábeszélni, magyarázni, érvelni szeretnének bonyolult dolgokról. Mivel nehezen találnak vissza vagy nem is akarnak visszatalálni gyermekkori állapotokba, és a nagy önérzet miatt még csak véletlenül sem szeretnének ostobának látszani, így inkább kerülik a társalgásokat, mert félnek attól, hogy hibákat követnek el. Ezzel azonban éppen attól a lehetőségtől fosztják meg magukat, amely a legfontosabb sikerélményt jelenti a nyelvtanulásban: az eleinte hibáktól tarkított kommunikáció folyamatosságától.”
Milyen szerepet tölthet be ebben a sajátos nyelvtanulási atmoszférában a játék?
Pontosan az imént felsoroltak feloldásában segít: oldja a gátakat, a került társalgásokat előtérbe helyezi, sikerélményt nyújt a nyelvtanulónak, hatékonyan fejleszti a beszéd folyamatosságát.
Emellett azt sem vitatjuk, hogy játszani márpedig jó! A tudományban régóta igazolt tény, hogy mindnyájunkban ott rejtőzik a homo ludens, azaz a játékos ember. Függetlenül kortól, státusztól, a társadalomban, vagy a munkahelyünkön betöltött helyünktől. A játék élvezetes, szórakoztató. De vajon a nyelvi játékok használata csökkenti-e az óránk „komolyságát”, értékét, vagy éppen ellenkezőleg: hozzáadott értéket képvisel?
A nyelvórán alkalmazott játékok jó hatással van a csoport alakulására: a csoport tagjai kiosztják egymás közt a szerepeket, megvan, ki mit keres, ki miért felelős. A csoportdinamikai folyamatokat lehet fejleszteni azzal, hogy a különböző csoportoknak külön profilt hozunk létre, így megmarad az egészséges versengés, hogy ki hol tart, és hogy teljesített. Segít, mikor már kezd lankadni a figyelem az óra folyamán. Minden nyelvi játék, legyen szó akár nyelvtani rendszerezés a célja, vagy szókincsfejlesztés, könnyedén megtölthető üzleti tartalommal.
Mit is értünk nyelvi játékok alatt? Minden olyan nyelvi feladatot, amelybe játék elemeket csempészünk; legyen az lista, sorrendiség felállítása, valamilyen feladat időre történő elvégzése, a versengés a társainkkal, probléma megoldása, pontgyűjtés a teljesítmény arányában. Ami nagyon fontos: a szórakoztató jellege mellett egyik játék sem lehet öncélú; minden alkalommal pontosítsuk, mi a célunk, és ennek függvényében válasszuk meg a használandó nyelvi játékot. Egy jó nyelvtanár ismeri a tanulóit, vegyük mindig figyelembe a személyiségüket, érdeklődési körüket is.
Tehát milyen előnyöket jelent a játék a nyelvórán?
- Általa nyelvet tanuló kerül a középpontba
- A kommunikatív kompetenciát fejleszti
- Jelentést ad a nyelvhasználatnak
- A motivációt hatékonyan növeli
- Csökkenti a tanulás miatti aggodalmat, idegességet
- A legkülönbözőbb nyelvi készségeket integrálja
- Bátorít a kreatív és spontán nyelvhasználatra
- Kooperatív tanulási környezetet biztosít
- Erősíti a nyelvtanulók attitűdjét
- Sőt: a kulturális tudatosságot is erősíti
A munkahelyi nyelvi képzéseknél is bátran használjuk a nyelvi játékokat! Maradandó tudást és élménydús nyelvórákkal emeljük a képzések hatékonyságát.
Juventus Képzési Központ
A nyelvtanuláson keresztül szakmai fejlődést biztosítunk, elkötelezettséget teremtünk és hatékonyan segítjük a munkatársak motivációjának megtartását, a vállalati tanulási kultúra és közösség kialakítását. A Juventus Language Group 30 év tapasztalattal, több mint 300 nyelvtanárral és vezető digitális megoldásokkal támogatja a hazai közepes és nagyvállalatok képzési programjait.
