Te Felkészültél? - A magyarok többsége, nem igazán készül fel a munkahelye elvesztésére vagy az álláskeresés idejére - TE FELKÉSZÜLTÉL?

  - Most nem keresek állást, miért menjek interjúra? - Nem válaszolok Linkedin-en a megkeresésre, mert most jó helyen vagyok! - Hívott egy fejvadász, de mondtam, hogy nem vagyok most nyitott a váltásra! Gyakran válasz

 

- Most nem keresek állást, miért menjek interjúra?

- Nem válaszolok Linkedin-en a megkeresésre, mert most jó helyen vagyok!

- Hívott egy fejvadász, de mondtam, hogy nem vagyok most nyitott a váltásra!

Gyakran válaszolják ezt az emberek egy-egy megkeresésre. De tényleg ennyire kőbevésett a munkánk, a munkahelyünk, a személyiségünk? Egy rendkívül felgyorsult világban, ahol nem csak tőlünk vagy a teljesítményüktől függhet a munkakörünk és a munkahelyünk jövője, ahol minden percben változásnak vagyunk kitéve, szerencsésebb, ha nyitottan állunk hozzá a megkeresésekhez. Egy globális gazdaságban élünk, ahol hazánkat és az itt működő cégeket, legyenek azok magyar vagy külföldi tulajdonban lévők, nagymértékben befolyásolják a világgazdaság és világpolitika történései . A vállalati felvásárlások és összeolvadások is sokkal gyakoribbak, mint korábban. Ennek ellenére, paradox módon, egy új állás megtalálásának átfutási ideje hosszabb lett. Akár 3-6 hónapot is felölelhet, attól függően, hogy milyen szakterületen és milyen szenioritási szinten vagyunk. Ez korábban, 5-6 évvel ezelőtt, jóval kevesebb idő volt. Ez nyilván attól is függ, hogy milyen szakterületről és kiről beszélünk. Természetesen bizonyos szektorokban, mint például az IT és az SSC iparágak, ez az átfutási idő rövidebb, 3-6 hét is lehet. Viszont a 2 területen összesen maximum 220-250 000 ember dolgozik jelenleg, ami kevesebb, mint 5%-a magyarországi aktív munkaerőnek.

MIÉRT LEHET HASZNOS SZÁMODRA, HA KÉSZÜLSZ A VÁLTÁSRA?

- JOBBAN MEGISMERHETED ÖNMAGAD és a lehetőségeidet. A napi hajtás közepette, a legkevesebb időd jut arra, hogy elgondolkodj azon, hosszútávon mit szeretnél elérni igazán a karrieredben, azon felül, hogy megélhetésedet biztosítsa. Gyakori tapasztalatom, hogy a személyes interjúk után jönnek rá sokan arra, hogy mire is vágynának valójában feladatkör, cégkultúra vagy kihívások terén. Ha nem szorít az idő, akkor ezeket a tapasztalásokat és megértéseket, okosan fel tudod használni a jövőd tervezésére és alakítására.

- TÖBB LEHETŐSÉG KÖZÜL VÁLASZTHATSZ – ha nem vagy kényszerhelyzetben, akkor van időd, meg tudod várni, hogy beérjenek a pályázataid és válogatni is tudsz közöttük a számodra fontos kritériumok alapján. Össze tudod hasonlítani őket, mérlegelhetsz és van választási lehetőséged, hogy melyik áll közelebb az elképzelésedhez. Akár vissza is utasíthatsz ajánlatokat, vagy pozíciókat, ha nem szimpatikusak számodra, vagy rossz megérzéseid támadnak a leendő feletteseddel vagy a céggel szemben.

- ÖNFEJLESZTÉS – az érkező visszajelzéseket könnyebben, nyitottabban fogadod olyan helyzetekben, amikor van mögötted vagy allatad biztos háttér vagy talaj, meglévő munkahely. Legyen szó akár az életrajzodról, interjún való szereplésedről, szakmai tudásodról, felkészültségedről, idegen nyelvismeretedről, karrier ambíciódról, fizetési igényedről– mindegyiket illetően kaphatsz számodra hasznos és új információt, ami előre vihet. Sok esetben egy konkrét visszajelzés a fejlesztendő területeidről, több információt ad a fejlődési irányodra vonatkozóan, mint egy-egy féléves vagy éves teljesítményértékelés a munkahelyeden.

- KEDVEZŐBB ALKUPOZÍCIÓ – több nyerő kártyával a tarsolyodban magabiztosabban tudod képviselni az érdekeidet és taktikázhatsz is kicsit. Természetesen a normális keretek között. Konkrét állásajánlattal a zsebedben a jelenlegi munkahelyeden is elérhetsz fizetésemelést és vagy előléptetést. Sőt a potenciális jövőbeni munkáltatódnak is jelezheted, hogy van már más ajánlatod, elmondhatod a konkrét összeget, ezzel felhívva őt a keringőre, hogy tud-e, szeretne-e versenyezni vele.

- HASZNOS KAPCSOLATOK – fejvadászokkal, vállalati HR-esekkel és szakmai vezetőkkel is találkozol, ha állást keresel és interjúkra jársz. Ha tudatosan szeretnéd bővíteni a kapcsolati hálódat, akkor kiváló alkalmad nyílik az ismerkedésre, kapcsolat kialakításra. Később ezek a kapcsolatok lehetnek a segítőid, mert a megismert szakemberek közül bárki, bármikor megkereshet álláslehetőségekkel, akár meg nem hirdetett pozícióknál is, mert emlékeznek rád. Illetve, te is bármikor hívhatod őket, ha segítségre vagy tanácsra lenne szükséged.

Minden út, amelyen elindultál tud meglepetést okozni, így ha csak próba szerencse alapon kezdesz is el állást keresni, tanulási szándékkal, meglepetésedre kaphatsz olyan állásajánlatot, amivel akár a jelenlegi cégednél is meggyorsíthatod a béremelésedet és az előléptetésedet, vagy a kettőt egyszerre. Bárhogy is legyen, bölcsebb, tájékozottabb és tapasztaltabb leszel. Kalandra fel! Légy nyitott és próbáld ki magad, még akkor is, ha köszönöd szépen, de most jól érzed magad. Mert nem tudhatod, hogy mit hoz a holnap!

Ha kedvet kaptál a felkészülésre és ehhez segítségre lenne szükséged, akkor vedd fel velem a kapcsolatot a [email protected] email címen.

Ha tetszett a poszt és szeretnéd megosztani a barátaiddal, akkor hajrá, mert nem tudhatod, hogy éppen kinek tudsz segíteni a cikk tartalmával. Rólam és a karrier coachingról bővebben a www.pataikrisztina.com-on tudsz olvasni.

Kellemes hétvégét Patai Kriszti, Karrier Coach