logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.03.05 - 6 éve
Kormos Lilla

13 kérdés a vágyott szakma képviselőjéhez

Mit érdemes megkérdezni pályaválasztás vagy karrierváltás előtt az adott szakmában már sikeres személytől?

Akár pályaválasztás előtt áll valaki, akár karriert váltana és a jelenlegi pozícióját cserélné valami másra, feltétlenül érdemes találni valakit, aki már a vágyott szakmát űzi, és elbeszélgetni vele a munkájáról. Ha találunk valakit, aki még sikeres is az adott területen, bátran kérjünk tőle egy “interjút”! Így rengeteg belső információhoz juthatunk, amit egyébként a “hivatalos” csatornákon nem tudhatnánk meg. Egy (vagy akár több) ilyen beszélgetést követően megalapozottabb döntést lehet hozni arról, hogy tényleg nekünk való-e a kinézett pálya.

Ezeket a kérdéseket tegyük fel mindenképp:

  1. Milyen feladatokat végez nap mint nap?
  2. Mik a néha felmerülő (nem mindennapos) feladatai?
  3. Milyen fizetésre lehet számítani az adott területen?
  4. Milyen nehézségek szoktak felmerülni a munkája során?
  5. Milyen emberekkel szokott együtt dolgozni?
  6. Mennyi a tipikus munkamennyiség? Kell túlórázni?
  7. Mekkora stresszel jár a munka?
  8. Hol szokott dolgozni, milyen munkakörnyezetben?
  9. Jár-e utazással a munka?
  10. Milyen kompetenciákra van szükség ebben a szakmában?
  11. Mi okoz sikerélményt?
  12. Milyen végzettséget várnak el attól, aki ebben a munkakörben dolgozik?
  13. Mennyi tapasztalatot várnak el, mennyire nehéz kezdőként érvényesülni?

 

Kormos Lilla, karriercoach

Címkék:
Kormos Lilla

Karrierépítés és karrierváltás témában dolgozom coachként. Elsősorban olyan emberek fordulnak hozzám, akik szeretnék megtalálni a karriercéljukat, és el is érni azt. Én magam is karrierváltó vagyok: sokáig kerestem az utam, valódi sikert, kiteljesedést azonban sehol nem éreztem. Sokáig tartó folyamat volt, mire megtaláltam, hogy mivel is foglalkoznék szívesen, és elég önbizalmat szereztem ahhoz, hogy bele is vágjak a megvalósításba. Coachként ezek a személyes tapasztalataim segítenek, hogy teljesen átéljem az ügyfeleim helyzetét, és támogatni tudjam őket a továbblépésben.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Kormos Lilla

Önbizalom-növelés, karrierépítés, karrierváltás, álomállás megtalálása témákkal foglalkozik ez a blog, coach szemszögből.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek szabadság online tanulás profitárgyaló tanulás tárgyalásikészség-fejlesztás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu