logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.02.10 - 11 éve
olahlaszlo

Életkedv Újratöltve! ;-)

"Hol van az a lány aki tudja, mitől lennék boldog újra" (Fekete Vonat)   A kétezres évek elején egy kis létszámú cégnél dolgoztam alkalmazottként, ahol nagyon közvetlen volt a stílus, sokat beszélgettünk magánéleti dol

"Hol van az a lány aki tudja, mitől lennék boldog újra" (Fekete Vonat)

 

A kétezres évek elején egy kis létszámú cégnél dolgoztam alkalmazottként, ahol nagyon közvetlen volt a stílus, sokat beszélgettünk magánéleti dolgokról is. Én harminc egynéhány múltam, és még egyedül éltem. Az egyik tulajdonos-ügyvezető velem közel egyidős, és már "rég" családos volt. Egy beszélgetés alkalmával a következő, számomra felejthetetlen önvallomást tette.

"Tudod, gyerekoromban úgy gondoltam, hogy ha majd már felnőtt leszek, azzal töltöm az életemet, hogy megvalósítom az összes tervemet: szerzek egy jól fizető állást, vagy alapítok egy saját céget, veszek egy gyors, márkás kocsit, építek egy családi házat, és közben boldog házasságban élek sok gyerekkel. Harmincnégy éves vagyok és mindezt már elértem...      Na de most merre tovább?"

Akkor nem nagyon értettem, hogy "MI BAJA VAN!?"

Most már értem!

Amikor több-évtizedes álmok, vágyak, kívánságok, tervek, célok valósulnak meg, vagy éppen ellenkezőleg, örökre elvész a megvalósulásuk esélye / aktualitása, akkor egyfajta "ÜRESSÉG ÉRZÉSE TÖLT BE" bennünket, miként amikor kivágtunk egy nagy fát a házunk elől. Ezt az ürességet rövidtávú célok, instant vágyak, csak pillanatokra tudják betölteni. Fontos, hogy "ÜLTESSÜNK" is új terveket célokat, melyek megvalósulási időtávja 10-20 vagy akár újabb 40 év!

Nem kell attól tartani, hogy nem lesz rá már elég időnk, vagy erőnk megvalósítani, mert a jó célok bizonyítottan életben tartanak és feltöltenek tetterővel, élni vágyással, egyszóval ÉLETKEDVVEL!

 

 

 

 

 

Címkék:
olahlaszlo

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Activeness

Ez a blog a lelkesedésről szól, annak a hiányától a vakbuzgóságig terjedő lelki állapotok kialakulása, fenntartása, megszűnése csapatokban, szervezetekben, valamint ezen lelkiállapotokat energizáló tényezők a vágyaktól a motiváción keresztül a manipulációig.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu