logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.01.01 - 11 éve
menekuljelore

Megtanultad a leckét?

Többségünk az év utolsó napjaiban belső igényt érez, hogy átgondolja az évet, célokat tűzzön ki a következőre, az igazán profik pedig egész stratégiával készülnek arra, hogy tudatosan, meghatározott célok mentén tervezzék a 2

Többségünk az év utolsó napjaiban belső igényt érez, hogy átgondolja az évet, célokat tűzzön ki a következőre, az igazán profik pedig egész stratégiával készülnek arra, hogy tudatosan, meghatározott célok mentén tervezzék a 2014-es évet. Ha álláskereső vagy, munka nélkül, a fentiek talán még fontosabbak, mint bárki másnak, és nem csak fontosak, szükségesek is. Sokaknak teljesen egyértelmű, hogy változtatásra van szükség. Mielőtt azonban belevágnál az új célkitűzésbe, gondold végig a mögötted álló év tanulságait.

Szerintünk a tudatos jövő évhez fontos feltenni a kérdést: megtanultuk-e a leckét? Nem szeretnénk csak úgy észrevételenül átlopakodni a következő évbe, ezért összeszedtük a saját tanulságainkat. Bízunk benne, hogy neked is segít ez a néhány gondolat:

  • Az élet nem tökéletes, benne – sajnos – mi sem vagyunk azok. Hibázunk, hibáztatnak, hibáztatunk. Nem tudunk mindig mindent tökéletesen csinálni, a hibákból azonban tanulhatunk és megerősödhetünk általuk.
  • Életünk defektjei ugyanúgy nem maguktól lesznek, mint ahogy az eredmények sem. Önmarcangolás helyett azonban érdemes mindent megtenni azért, hogy felismerjük, a kialakult helyzethez (legyen az jó, még jobb vagy rossz) mi lehet a hozzáadott értékünk. Mi múlott rajtunk, mit lehet másképp csinálni, milyen hozzáállásra, változásra van szükség ahhoz, hogy fejlődjünk?
  • A felismerések önmagukban nem segítenek. Át kell őket ültetnünk a gyakorlatba, és ha jó megoldást találtunk, annyiszor ismételni, ahányszor csak lehet. A hullámvölgyek elkerülhetetlenek, de ott kell megszereznünk a lendületet a felemelkedéshez. Csak így válhatunk nyertessé.
  • A felismerés, hogy mit tehetünk másképp, hosszú folyamat. Gyakorolni, tudatosnak lenni hosszú és sok energiát igénylő feladat. De remek befektetés és hosszú távon busásan kifizetődik.
  • A külvilág sokszor nem segít. A visszajelzések lehetnek negatívak, rombolóak. Ha nem vagyunk tisztában önmagunk valódi értékeivel, nincs miben hinnünk (mert önmagunkban sem megy), akkor az örvény leránt. Ahhoz, hogy ez ne történjen meg, saját magunkért kell kiállnunk és felelősséget kell vállalnunk magunk iránt.
  • A segítő, támogató környezetre érdemes nagyobb figyelmet fordítani és erősen hálásnak lenni értük. Mi nagyon azok vagyunk!
  • A belső erő visszaállítása a magánügyünk. Nekünk kell segítenünk magunkon, mert más nem fog tudni, csak akkor, ha mi is akarjuk. A belső erőd már pozitívban van, ha legalább a feléd nyújtott kezet meg tudod fogni és nem lököd el magadtól.
  • Célba eddig még csak olyan emberek jutottak el, akik – bármekkora kudarc érte is őket a folyamat közben – nem adták fel.

 problemvsoppLégy büszke a 2013. évben elért eredményeidre, írj sikerlistát, és olvasd el minden nap. Légy jó magadhoz, feleslegesen ne ostorozd se magad, se a világot, rengeteg energiát elvisz.

Azt kívánjuk neked, hogy a fenti tanulságokon elgondolkodva juss arra a következtetésre, hogy érdemes a 2014-re úgy tekintened, amely a rengeteg megoldandó feladat mellett tartogat számtalan remek lehetőséget, kiaknázatlan erőforrásokat és harmóniát. Mi továbbra is megteszünk mindent azért, hogy kellően nagy hozzájárulásunk legyen a sikeredhez, persze ehhez a te nyitottságodra is szükségünk lesz. Mindenből a legjobbat kívánjuk az új évre és azt, hogy jövő ilyenkor büszke légy magadra, hogy most is jól döntöttél az előremenekülés mellett!

Címkék:
menekuljelore

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Menekülj Előre!

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu