logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.01.14 - 6 éve
Mentor Training Kft.

A fiatalok márpedig akarnak dolgozni!

„A fiatalok márpedig akarnak dolgozni.” – ez derült ki a fiatalok körében végzett online felmérésünkből.

Erre valószínűleg most számos cégtulajdonos vagy vezető rögtön felhördülne. Ugyanis azt a sajnálatos következtetést vonták le az elmúlt években, hogy a fiatalok nem motiváltak és „büdös” nekik a munka, valamint hogy legszívesebben sok pénzért semmit sem csinálnának.

Felmérésünk ezt bizony megcáfolta. Ahogyan azt is, hogy csupán a magas fizetés az, ami ott tartja őket egy cégnél.

Nézzünk konkrétumokat.

Arra a kérdésünkre, hogy „Úgy általánosságban szeretsz dolgozni?” a megkérdezettek 93,8 százaléka azt a választ adta, hogy igen, és csak a fennmaradó 6,3 százalék mondta, hogy nem.

Azt pedig, hogy a fiatalokat csak a pénz érdekli, és az, hogy ne kelljen dolgozni, szintén megcáfolják a másik kérdésünkre adott válaszok.

„Ha nyernél egy komolyabb összeget, és nem kellene fizetésért dolgoznod, akkor dolgoznál valamit?” – tettük fel a felmérésben, amelyre 84,4% azt felelte, hogy igen. 12,5 százalék jelölte meg a „nem tudom”-ot, és csak 3,1 százalékuk állította határozottan, hogy nem.

Nagyon érdekes a kapott eredmény, mivel könnyen megingathatja azt a stabil adatot, hogy a fiatalok nem akarnak dolgozni és nem motiváltak.

Jó, de én mégis ezt tapasztalom a cégben!

Igen, a probléma létező probléma, viszont a gyökerét máshol kell keresni!

 

Mentor Training Kft.
https://mentortraining.hu

A belső képzések és a munkaerő-fejlesztés specialistája.

Címkék:
motiváció felmérés fizetés fiatalok cégtulajdonos
Mentor Training Kft.

A Mentor Training Kft. céges oktatási megoldásokat kínál a "100% hatékonyság a munkában" képzési rendszerrel.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Mentor Training Kft.

Belső képzések, új dolgozók betanítása, hatékonyabb munkavégzés és alacsonyabb fluktuáció - erről írunk blogunkban.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu