logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.06.27 - 8 éve
Nardai Brigitta

Good Morning Coaching Budapest!!

    Útjaink... Több, mint 10 évvel ezzelőtt a HR tanulmányaim során találkoztam a coachinggal. Szinte csak és kizárólag a képzés keretein belül. Valamiért annyira megragadt bennem a dolog, hogy eldöntöttem, ez kell

 

 

good morning coaching

Útjaink...

Több, mint 10 évvel ezzelőtt a HR tanulmányaim során találkoztam a coachinggal. Szinte csak és kizárólag a képzés keretein belül. Valamiért annyira megragadt bennem a dolog, hogy eldöntöttem, ez kell nekem. Valahogy úgy képzeltem el, hogy ehhez a szakmához viszont még nagyon-nagyon sok élettapasztalatot kell gyűjtenem, így eltettem a fejemben a megfelelő polcra és építettem a HR-es karrieremet.

Miután a terveket itt-ott átírta ez élet, 3 évvel ezelőtt ismét eszembe jutott az a félretett gondolat, mit is szeretnék én valójában, ezért a coaching felé fordultam. Nagy lelkesedéssel elkezdtem kutatni a lehetőségeket, képzéseket és irányokat.

Ez odáig vezetett, hogy ma már elkötelezett vagyok és célomnak tekintem, hogy hozzájáruljak a szakma fejlődéséhez.

Olyan szerencsés helyzetben vagyok, hogy részt vehetek a “hivatalos” részben is a szervezetek oldalán.

De valami mégis hiányzott, és ekkor kezdtük el közösen megfogalmazni azokat a szempontokat, ami a Morning Coaching Budapest közösség létjogosultságát megalapozta.

A közösség növekedésével egyre inkább az fogalmazódik meg bennünk, hogy mindegy hol végezte valaki a képzést, nem számít milyen szervezethez tartozik, akkor is a coach szakma hírét viszi, továbbá attól lesz egyedi, hogy önmagát teszi bele.

Ezeknek az egyéniségeknek ad teret a Morning Coaching Budapest.

/Brigitta/

Amikor coachinggal kezdtem foglalkozni, egyrészt nagyon megörültem, hogy  mennyi minden kapcsolódik már a coachinghoz, másrészt meg is ijedtem, mert hasonlókat tapasztaltam, mint a pszichológiában. Pszichológusként az ember rengeteg módszer közül választhat, sőt azt is eldöntheti, hogy ötvözi a módszereket vagy egy módszerrel dolgozik kizárva más eszközöket.

A coachinggal ismerkedve tapasztaltam meg, hogy itt ugyanolyan nagy a (z)űr, mint a pszichológiában. Rengeteg módszer, iskola irányzat.

Természetesen következetes kutatással, érdeklődéssel,  sok próbával, és tanulással na meg egy kis szerencsével mindenki megtalálhatja az útját coachként – ahogy én is megtaláltam – de ez nemcsak, hogy nem egyszerű, hanem kifejezetten nehéz. /Miklós/

Természetesen sosem könnyű az önmagunkhoz vezető út, és a coaching egy kicsit erről is szól így van egy természetsen útkeresés abban, ahogy az ember eljut a saját irányzatához, isokolájához és tanítójához, de nem mindegy, hogy a nehézségek az útkeresésből fakadnak, vagy a jogi módszertani és üzleti káosz felfordulás és egyéni érdekek  kapcsán.

Céljaink

A Morning coaching egyik alapvető célkitűzése az volt, hogy segítséget nyújtsunk, csökkenteni a káoszt, megfelelő szakmai információk nyújtásával, közös platform megteremtésésével, a pszichológia és egyéb határterületekkel való közösség és segítő kapcsolat megteremtését, transzparens kommunikációval stb. Egyszóval kezdeményezni egy egészségesebb, támogatóbb  környezet létrehozását coachoknak, a coaching iránt érdeklődőknek, cégvezetőknek, human szakembereknek segíteni megtalálni a megfelelő coaching szakembereket  céljaikhoz.

Mindenkit szívesen várunk!

Nardai Brigitta és Földi Miklós Dániel

A Morning Coaching Budapest Alapítói

Címkék:
Nardai Brigitta

Elkötelezett híve vagyok annak, hogy visszaadjak, továbbá szenvedélyem a közösségépítés, ezért létrehoztam ezt a nonprofit közösséget, ahol projektek keretében támogatunk a coaching eszközével.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2023-09-20 11:47:32
Ki legyen az első?
2023-09-13 12:39:46
Szabálysértő a munkaidő-szabályozás?
2023-09-12 21:26:21
A Nagy Visszatérés
Morning Coaching Budapest

A Morning Coaching Budapest egy támogató közösség, aminek célja projektek keretében támogatni intézményeket, szervezeteket. Legfőbb célunk, hogy visszaadjunk a közös egészbe és szaktudásunkkal támogassuk a projektek résztvevőit.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2023-08-28 10:22:03 | Scotwork

    Nem is kértem kedvezményt, mégis adtak...

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető munkáltató toborzas elearning önéletrajz állás Scotwork tárgyalás Linkedin Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Dr. Kocsis Ildikó stressz tárgyalástechnika Munka Törvénykönyve kiválasztás képzés munka felmondás változás tippek szervezetfejlesztés érthető jog online tanulás coach önismeret tanulás szabadság scotwork vezetőfejlesztés tipp siker Y generáció
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu