logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.07.24 - 12 éve
multicultijuli

20 jel, hogy multinál dolgozol

A munkaidőd valóban rugalmas, a kezdete mindig biztos. Hogy mikor ér véget, azt sosem tudhatod Előléptetésed záloga minél több zöldben pompázó riport felmutatása Anyanyelved: Hunglish – Mondataidban már csak a kötöszavak és

  1. A munkaidőd valóban rugalmas, a kezdete mindig biztos. Hogy mikor ér véget, azt sosem tudhatod
  2. Előléptetésed záloga minél több zöldben pompázó riport felmutatása
  3. Anyanyelved: Hunglish – Mondataidban már csak a kötöszavak és a toldalékok magyarok
  4. Munkaköröd rendszeresen változik és hogy mit jelentenek a pozició elnevezések, a családnak már rég meg sem próbálod elmagyarázni
  5. A keréknyomás csökkenésekor is már kapásból a flottamenedzser számát tárcsázod20 jel idézet
  6. Gyerekeid már csak képről, az asszony pedig a bankszámla számodról ismer meg
  7. Minden emailről legalább három back-upot készítesz, hogy számonkéréskor a Te hátsód védve legyen
  8. Igazi mátrixban élsz, mindenki a főnököd, csak más előjelel: direct, dotted, regional, functional, local, stb
  9. Már a családi kirándulást is csapatépítő tréningnek hívod
  10. Haveros sörözésekre / csajos kávézásokra rendszerint az ultolsó 2 percben érkezel, amikor az üdvözlés már egyben elköszönés is
  11. Havonta legalább 3 online tréninget elvégzel, hogy ezzel is bizonyítani tudjad sokszínűségedet
  12. Pároddal az ágyban is emaileket küldtözgettek egymásnak
  13. Költséghatékonyságra hivatkozva feleségednek ismét a tavalyi művirágot ajándékozod nők napjára
  14. Munkaidőd kétharmadát networking-el töltöd, legyen az dohányzós, social, üzleti utas, céges rendezvényes vagy professional – sose lehet tudni, hogy ki mire lesz jó alapon….
  15. Késő esti emailjeidre legalább még 4-5 magasabb beosztásút is cc-re teszel. Lássák ők is, hogy mennyire elkötelezett dolgozó vagy
  16. Privát hívásaidat is a conf call számoddal indítod
  17. A prezidet legalább 9szer kell átdolgoznod, mielőtt felkerülhet annak a mítingnek az agendájára, amit 3szor elhalasztanak a résztvevők urgent call-jai miatt és végül az utolsó 2 percben csak az első slide bemutatására marad időd
  18. Legtöbben azt hiszik, hogy Approved a vezetékneved
  19. Az hogy ellátod a munkád még nem jelenti, hogy kapsz fizetésemelést. Még számos egyéb extra projektet kell felmutassál, hogy az inflációkövető korrekciót kiérdemeld
  20. Tiszteled felebarátaidat, de csak akkor, ha nincs magyar neve a foglalkozásuknak

 

Az eredeti cikk és még több multis témájú bejegyzés a www.multiculti.hu oldalon található

Címkék:
multicultijuli

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
MultiCulti

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás szabadság tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu