Blogger: fodor szilárd

A Happiness és Well-being Consulting ügyvezetője. Multinacionális-, piacvezető cégek vezetőségének veteránja. Hobbija és munkája a vezetői képességfejlesztés: felelősségteljes örömteliség (örömteli látásmód plusz éberség intelligencia), mely magával ragadja a HR KPI-ok-, mint a megelégedettség, elkötelezettség, egészséges fenntarthatóság és jól-lét (fizikai, szociális és mentális jól-lét) fejlesztését.


Bejegyzések 1-től 30-ig