Blogger: Szerepi Zsolt Országos Oktatási Központ

"A lehetetlent azonnal megoldom, a csodákra egy kicsit várni kell!" Magyarországi cégek eredményességét növelem! Kizárólag eredmény garanciával!

Bejegyzések 1-től 30-ig

Cégutódlás Magyarországon lehetetlen?! avagy a magyar vállalkozók exit stratégiája

2019.07.25

Egy 2019-es felmérés alapján, a magyar cégvezetők 67,9%-a küzd azzal, hogy nem tudja ki fogja tovább vinni a vállalkozását. Míg Nyugat-Európában több száz éves cégek vannak, nálunk...

A kőkemény tárgyaló... avagy a stabil tárgyalás profilja

2018.09.07

Gyakorta hallom tárgyalóktól a következő kérdéseket: “De mit csináljak akkor, ha nem válaszolnak az ajánlatomra?” “Hogyan múlik rajtam, hogy odafigyeljenek arra, amit...

Dübörög a gazdaság? Szeptembertől még inkább!

2018.09.06

Sok vezető már most azon gondolkodik, hogy a szabadságolások után, hogyan tudja még eredményesebbé tenni a céget, vagy a szervezetet amit vezet. Van aki a bevételt szeretné növelni, van...

Tárgyalópartnere hazudik? Hogyan ismerheti fel?

2018.09.06

Sokszor megfordul a fejünkben, hogy vajon a velünk szemben ülő tényleg igazat mond egy tárgyalás során. A legrosszabb ilyenkor a bizonytalanság. Egy értékesítéssel foglalkozó...

Miért nem tapadnak meg a munkatársak a cégben?

2017.09.04

Az elmúlt időszakban több ezer interjút hajtottam végre, olyan embereknél, akik beadták valahova az önéletrajzukat és igazán szeretnének állást találni. Voltak köztük olyanok is...

Az igazság a "munkaerőhiányról"!

2017.06.21

Mindent a kereslet - kínálat törvénye határoz meg, azaz amiből sok van afelé áramlik az amiből kevés van. Ennyire egyszerű. Például feltalálják egy titokzatos betegség...

Az értékesítés egy életforma!

2017.06.06

Első olvasásra nem mindenki érthet egyet a blogom címével, viszont hagy adjak gyorsan egy rövid kis magyarázatot. Mindenki folyamatosan értékesít valamit, akár tudatában van ennek,...

" Nem is a pénzt sajnálom a képzésekre, hanem az időt!"

2017.04.20

4 fő probléma van a képzésekkel: 1. Pénzbe kerül 2. Az eredmény nem garantált 3. Nem adnak gyakorlati tudást 4. Nem cégre és személyre szabott Mindezekből adódik, hogyha nem...

Nem munkaerőhiány van, hanem munkakedv hiány! 2.rész

2017.02.22

Az előző blogomhoz rengeteg nyilvános és privát hozzászólás érkezett a munkavállalóktól és munkáltatóktól egyaránt. Ez azt jelzi számomra, hogy ezen a területen van nem kevés...

Nem munkaerőhiány van, hanem munkakedv hiány!

2017.02.06

Sok cégvezetővel beszélgettem mostanában, akik egytől - egyig arról számolnak be, hogy rengeteg interjút hajtanak végre, viszont azt tapasztalják, hogy az emberek sokat akarnak keresni,...