logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.06.06 - 8 éve
Szerepi Zsolt Országos Oktatási Központ

Az értékesítés egy életforma!

Első olvasásra nem mindenki érthet egyet a blogom címével, viszont hagy adjak gyorsan egy rövid kis magyarázatot. Mindenki folyamatosan értékesít valamit, akár tudatában van ennek, akár nincs. Lehet ez egy termék vagy szolgáltatás

Első olvasásra nem mindenki érthet egyet a blogom címével, viszont hagy adjak gyorsan egy rövid kis magyarázatot. Mindenki folyamatosan értékesít valamit, akár tudatában van ennek, akár nincs. Lehet ez egy termék vagy szolgáltatás, vagy egyszerűen egy ötlet vagy egy vélemény.

Egy vállalkozásban talán a legkézenfekvőbb, hogy el kell adni az adott cég termékét / szolgáltatását, hiszen ebből jön a bevétel. Emellett egy állásinetrjún jó esetben a munkavállaló magát, a munkáltató pedig a cégét próbálja eladni! ( tapasztalatom szerint ritkán teszi ezt mindkét fél)

De hogy jön ide a magánélet?

Nézzük konkrét példákkal. Ha egy anya azt szeretné, hogy a gyereke elpakoljon maga után, el kell adnia a gondolatot a gyerekének, mondhatni tárgyalnia kell. Egy feleség azzal, hogy azt főzi a férjének, ami a férje kedvence, azzal azt tette, hogy korábban felmérte az igényeket és megoldást ad rá... Mit csinál tehát? Elad!

Mi történik ha nem adunk el az életben?

Az elsődleges ok, amiért TE, mint egyén megbukhatsz vagy egy vállalkozás megbukik, a terméked / szolgáltatásod értékesítésére való képtelenség (azaz megfelelő mennyiségben és gyorsasággal képtelen vagy eladni) A legtöbb embernek fogalma sincs róla, hogy milyen szinten függ ettől a készségtől az életük és még ennél is kevesebben ismerik az értékesítés alapelveit és szabályait.

Tehát létfontosságú dolog az értékesítés a sikerek, a családi élet és az élet egyéb területein is. Egyszerű alapelveket elsajátítva profivá válsz majd abban, hogy hogyan szerezd meg mások egyetértését és támogatását, hogy bármilyen helyzetben elérd majd azt, amit akarsz.

Nézz meg jól egy sikeres embert! Biztosíthatlak, hogy ő profi abban, hogyan adjon el másoknak bármit.  Ő olyan sikeresen adott el, hogy az emberek hajlandóak támogatni őt, mellé állni és valóra váltani az ötleteit.

A siker SOHA nem olcsó senkinek, anélkül hogy meg tudna győzni másokat, hogy támogassák az ötletét. A képesség, hogy meggyőzz másokat hogy higgyenek benned, a siker egyetlen igaz titka.

És ez az a kritikus pont, ami biztosítja, hogy az álmaid valóra válnak és hogy megkapd az életben azt, amit akarsz. Az értékesítésben, mint minden játékban, pontos szabályok vannak.

  • Ismered az értékesítés anatómiáját?
  • Ismered a meggyőzés szabályait? Felismered, hogy mikor szegik meg ezeket a szabályokat?
  • Tudod, hogy mi az a pont, amikor garantáltnak vehetsz egy megállapodást?
  • Tudod, hogy pontosan mit kell mondanod, hogy megszerezd a másik egyetértését?
  • Ismered a kommunikáció és az értékesítés legfontosabb szabályát?
  • Tudod, hogy minden embernek van egy hatalmi bázisa, amit nem használ ki?
  • Tudod hogyan tartsd mindig olyan pozitívan a viselkedésed, hogy mások megbízzanak benned?
  • Tudod miért viselkednek az emberek furcsán, ha a pénzről és a pénz feladásáról esik szó?

Ismerned kell ezeket a dolgokat ahhoz, hogy biztos lehess benne, hogy eléred az életben azt, amit akarsz. Tudd, hogy minden cserében, ami az életben történik, az ember vagy meggyőz és eladja az ötletét vagy őt győzik meg. Egyszerűbben fogalmazva: Adj el vagy neked adnak el!

A biztosíték, hogy meg tudsz győzni másokat, biztosíték arra hogy sikered lesz bármiben, amire vágysz az életben. Tehát az értékesítés egy életmód!

Címkék:
toborzás munkavállalás energiamenedzsment EATON szakmai feljlődés
Szerepi Zsolt Országos Oktatási Központ

"A lehetetlent azonnal megoldom, a csodákra egy kicsit várni kell!" Magyarországi cégek eredményességét növelem! Kizárólag eredmény garanciával!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Szerepi Zsolt Országos Oktatási Központ

A legmodernebb eredménygarantált módszertanok!

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu